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市人社局召开“五业联动”职业培训工作动员部署暨技能人才评价工作培训会

日期:2023-04-10 13:39

 

    3月10日,宜昌市人力资源和社会保障局组织召开全市“五业联动”职业培训工作动员部署暨技能人才评价工作培训会,会上发布了“五业联动”职业培训行动方案,通报了2022年技能人才评价专项整治行动情况,部署2023年工作,对全市技能人才评价机构进行了业务培训,推动建立培训、评价、就业互联互促机制。

    会议指出,2022年我市技能人才培养评价工作基础进一步夯实,技能人才结构持续优化,服务产业发展实效明显提升。今年我市将大力实施“技兴宜昌、技能强市”行动,紧盯目标任务,凝聚部门合力,加强培训评价工作统筹,全面推行“五业联动”培训模式,开展“技能人才评价质量提升年”行动,推进落实“新八级工”等级序列,强化监管服务,提升评价质效,畅通技能人才职业发展通道,着力打造一支素质优良、技能精湛、结构合理的技能人才队伍。

    会议要求,
各地各单位要提高政治站位,将职业培训和评价工作放在技能人才队伍建设和服务就业的框架中来,要坚持问题导向、目标导向、底线思维,聚焦重点工作、目标任务、薄弱环节,树立风险意识、坚守廉洁底线,真抓实干推进技能人才培养评价工作取得新进展,不断提升职业培训评价的精准性、实效性、适应性,为宜昌高质量发展提供强劲技能人才支撑。 

    市人社局分管领导, 各县市区人社局分管领导及相关工作人员,全市职业技能等级认定机构、专项职业能力考点相关负责人参会。会上,五个单位围绕技能人才培养评价作交流发言。