宜昌市“按下”企业技能人才自主评价“快进键”

    4月28日，聂晶晶在自己的操作岗位上，通过远程视频的方式，接受了湖北宜化集团自主评价专家评审委员会的技师答辩。35岁的聂晶晶是宜化集团楚星公司电仪班的班长、电气工程师，是宜化集团电仪技能竞赛的状元选手，这次，这位“双师型”的技术能手和25名生产一线的技术骨干一起，参加维修电工技师评价的最后一个考核环节----技术答辩。

    湖北宜化集团是我省确定的首批企业职业技能等级认定试点企业，由于受疫情的影响，技师答辩的环节未能及时进行，为加快企业技能人才自主评价步伐，兼顾防疫要求和企业需求，宜昌市职业技能鉴定指导中心主动作为，“按下”企业技能人才自主评价“快进键”，通过远程视频答辩的方式，在避免人员聚集的同时，让参与答辩的职工在自身一线工作岗位，结合企业实际，采用贴近生产需要、贴近岗位要求的方式进行答辩，对职工技能水平进行客观、科学、公正的评价，同时也为企业节约了成本。“疫情期间，我们公司一直正常生产，但技能人才评价工作却无法开展，员工对技能评价的需求比较强烈，技能人才远程视频评价，为我们解决了这一难题。” 宜化集团企业人力资源部副部长何玲说道。通过把技能人才的评价权放到企业，激发企业用人活力，畅通技术工人上升通道，激发技能人才的积极性和主动性，营造良好的‘赶帮超’氛围。

企业技能人才答辩现场

    接下来，宜昌市鉴定中心将继续发力，主动作为，重点推动首批企业技能人才自主评价试点单位，按照省厅要求开展评价，为全市企业全面开展技能人才自主评价提供经验。推动全市技能等级评价工作的开展，增强广大职工学习技能、钻研技能的主动意识，稳定企业一线技能人才队伍，助力企业复工达产。

宜昌市职业技能鉴定指导中心
          2020.4.29