宜市职改办〔2023〕4号关于印发《宜昌市2023年职称工作要点》的通知

各县市区人力资源和社会保障局(职改办)，市直行业部门、有关企事业单位：

现将《宜昌市2023年职称工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

宜昌市职称改革工作领导小组办公室

                       2023年6月14日        

宜昌市2023年职称工作要点

2023年全市职称工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，立足服务大局，注重激发活力，坚持守正创新，强化服务管理，推进上级职称制度改革意见精神落地落实，促进全市专业技术人才队伍建设，为宜昌市创建长江大保护典范城市贡献力量。

一、服务大局，持续优化人才评价环境

1.修订量化评价标准。以破“四唯”和立“新标”为突破口，突出品德、能力、业绩导向，进一步完善我市各系列专业技术人才职称量化评价标准。

2.规范“直通车”评审。规范企业“直通车”职称专项评审申报条件、优化评审流程、提高评审质量，拓宽非公有制经济组织、小微企业、专精特新“小巨人”企业等专业技术人员职称申报渠道。

3.鼓励企业开展自主评审。支持符合条件的行业龙头企业、重点企业和高新技术企业承接相应级别职称评审权，开展专业技术人才职称自主评审。

4.加强区域人才评价合作。以“宜荆荆”区域合作为载体，完善农民高级职称区域评审制度，修订申报评审条件，优化评审标准，创新评审方式方法。积极扩大区域内人才评价合作项目，建立职称资格互认机制，促进区域内人才合理流动。

5.深化基层专项评审。做好“基卫高”、“乡教高”、“乡技中”等基层“定向评审、定向使用”专业技术职称评审工作，肯定基层贡献，突出政策向基层倾斜的鲜明导向，促进基层专业技术人才队伍建设。

二、促进规范，持续强化职称评审全过程管理

6.加强工作调研。到基层、行业主管部门、企事业单位与专业技术人员进行座谈交流，广泛收集对职称评审工作的意见建议，形成有效的改革举措，助推全市职称改革工作深入发展。

7.加强政策宣讲。进一步梳理省市职称政策，通过集中宣讲、专场宣讲、小视频讲解、政策答疑等多种方式灵活多样地进行职称政策宣讲宣传，扩大政策知晓率和覆盖面。

8.加强信息化建设。全面对接省职称评审管理信息系统，逐步实现全市高、中、初级职称申报、推荐、审核、评审、证书发放及查验等全流程在线进行，为专业技术人才和用人单位提供高效便捷服务。

9.加强职业资格考试监督。严格落实监管责任，改进考试监管方式，强化考试安全管理，加强与相关行业主管部门的协作配合，确保考试平稳顺利进行。

10.加强职称评审监管。贯彻落实《湖北省职称评审委员会管理暂行办法》《湖北省职称评审监督管理暂行办法》，进一步规范全市各级职称评审委员会核准备案及评审方案、评审结果备案工作；加强评审监督管理，压实申报人员推荐单位和主管部门、评委会及其组建单位评审管理主体责任，严明工作纪律和评审程序，强化职称评审全过程全链条监管。畅通投诉举报渠道，主动接受社会监督，营造公平公正的职称评审环境，提升职称评审质量。

三、激发活力，持续深化职称评审改革创新

11.探索自然科学研究系列中初级职称评审。支持科技创新，激发创新创造活力，探索开展从事自然科学基础理论研究、自然科学应用技术研究和科技服务的专业技术人才中初级职称评审。

12.试点开展农民初级职称评审。在农业产业主导县试点开展农民初级职称评审，进一步促进农民技术人才队伍建设，激发农民技术人才创新创造活力，助力现代农业发展。

四、优化队伍，持续加强自身建设

13.加强职称评审专家库建设。适时调整优化有关专业技术资格评审委员会（专家库）成员，进一步改善人员结构，将职业道德优、学术水平高、工作业绩强、热心评审工作的专家学者和业务骨干充实到专业技术资格评审委员会中来，不断提高职称评审工作水平。

14.打造忠诚干净担当的职称工作队伍。不断加强党规党纪和职称领域政策法规学习，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉树立高线、严守底线、筑牢防线，认真执行有关制度和职称政策规定，加强廉洁自律，严肃职称评审和考试纪律。加强全市职称工作队伍的业务指导和政策培训，提高职称工作人员在审核、推荐、评审等各环节的履职能力和服务水平，进一步提升职称工作的社会公信度。