关于申报2025年度高层次和急需紧缺人才引进需求计划的通知

各城区党委组织部、人力资源和社会保障局，宜昌高新区党工委组织部、宜昌高新区人才服务中心，市直有关部门、有关企事业单位（含中省在宜单位）：

　　为深入推进“招才兴业”计划，统筹做好2025年高层次和急需紧缺人才引进工作，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）等相关规定，现组织开展2025年度高层次和急需紧缺人才引进需求计划申报工作，具体事项通知如下：

　　一、申报主体

　　1.具有法人资格、纳税地点在宜昌城区内企业的人才引进需求，由所在区组织、人社部门严格把关、组织申报。

　　2.市属国有企业人才引进需求，由市国资委严格把关、组织申报。

　　3.市直事业单位（不含参公事业单位）的人才引进需求，由所属主管部门严格把关、组织申报。

　　4.特别重大项目引进人才团队或引进特别重要人才、中省在宜单位需引进的人才，可直接申报人才需求计划。

　　二、人才引进申报对象

　　1.高层次人才的对象范围：

　　达到宜昌市人才分类目录指导书A类、B类、C类、D类认定标准的人才。

　　2.急需紧缺人才的对象范围：

　　达到宜昌市人才分类目录指导书E类人才认定标准，拥有核心技术、创新能力或其他专长，用人单位急需且公开招聘难度较大的专业技术人才及高技能人才。

　　三、相关说明

　　1.请各城区党委组织部、人社部门，各市直主管部门和企事业单位高度重视人才引进需求计划申报工作，结合用人单位和部门实际认真做好人才需求摸底和计划申报。市直事业单位高层次和急需紧缺人才引进编制计划应事前报市委编办审定。申报资料于2024年8月23日前报市人社局人才开发科汇总（纸质盖章和电子版一并报送）。相关表格及文件可登陆宜昌市人力资源和社会保障局官网/热点词条/专技人才/我要下进行下载。

　　2.市委人才办、市人社局将组织相关部门及时评审并发布《宜昌市2025年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》，组织用人单位和部门赴相关高校开展引才活动，按程序办理引进相关手续，落实人才政策待遇。

　　联系人：余小康，电话：0717-6056487、13872461816，电子邮箱：236773297@qq.com。

　　 附件1：（企业及中省在宜单位）2025年度宜昌市高层次和急需紧缺人才引进需求计划申报汇总表

　　 附件2：（市直事业单位）2025年度宜昌市高层次和急需紧缺人才引进需求计划申报汇总表.doc

　　中共宜昌市委人才工作领导小组办公室 宜昌市人力资源和社会保障局

　　2024年8月9日