2014年宜昌市人力资源和社会保障局工会工作要点

2014年宜昌市人力资源和社会保障局工会工作要点

　　2014年市人力资源和社会保障局工会工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，按照市总工会和市直机关工会及局党组的工作要求，扎实开展群众路线教育主题实践活动，以改革创新为动力，以服务发展为主线，充分发挥工会组织的桥梁纽带等作用，加强工会组织建设，不断提升机关干部职工的能力素质，不断丰富机关干部职工的文化生活，为建设现代化特大城市和推动全市人社事业科学发展作出积极贡献。

　　一、创建学习型工会，提升干部职工综合素质

　　1、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。配合局人事科（直属机关党委）组织干部职工通过多种形式深入学习十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和省委、市委相关会议精神，省委十届四次全会和市委五届四次全会精神，进一步领会精神实质，凝聚改革共识，切实把全局党员干部职工的思想统一到中央、省委、市委的决策部署上来，转化为发展人社事业、建设现代化特大城市的强大动力。

　　2、开展学习型组织创建活动。发挥工会的桥梁纽带作用，贯彻执行局干部职工理论学习、局系统干部教育培训等计划，加强人社工作政策法规和业务知识学习，提高服务本领。积极参加局组织的“书香机关”创建、“人社讲坛”等活动，以“人社博雅书社”为载体，开展读书交流活动。继续坚持周末一小时学习制度和党组中心组学习制度，以提升干部职工的理论水平、思想政治素质和业务技能，增强履职履责、服务群众的意识和能力。

　　3、大力开展各种培训。发挥部门职能，积极开展公务员与事业单位新进人员初任培训、专业技术人员继续教育培训、技能人才技能提升培训等培训活动，配合开展我市第三届技能状元大赛等活动，不断提升职工就业本领。

　　4、积极参加劳动竞赛工作。按照市总工会的部署，组织开展技能培训或讲座，大力开展岗位练兵活动。推荐优秀选手参加市直机关第三届干部职工综合技能大赛等相关活动，以比促学、以赛提能，展现人社部门形象。

　　二、坚持党建带工建，大力开展各种创建活动

　　5、扎实开展好党的群众路线教育实践活动。按照市委和局党组的统一部署，积极参加局系统群众路线教育实践活动，重点开展“三万”、“五进五访”、“在职党员进社区”、“百千万”等活动，进一步拓展“四联四推”等活动，以纠正“四风”、解决“三难”为重点，深入开展“查、创、改”活动，广泛征求群众意见，扎扎实实抓好整改，进一步转变部门工作作风，创造良好的服务环境。

　　6、扎实开展“优质便民服务窗口”创建活动。开展争创“优质便民服务窗口”活动，进一步健全系统内的公共服务窗口工作人员服务规范、考核办法等制度，全面推行“AB岗工作制”、“一次性告知制”、“离岗告示制”、“服务承诺制”等工作制度，以人为本，着力推行优质、高效与便民服务，加强考核与监督，规范服务行为，优化服务措施，提升服务质量与效能，不断提高群众满意度。

　　7、深入开展其他创建活动。扎实推进局系统文明礼仪知识普及宣传教育及公民道德建设和未成年人思想道德建设，开展“社会主义核心价值观我先行”实践活动、“学习先进人物、道德模范”等活动，进一步巩固我市文明创建成果。组织局系统积极参加市总工会及市直机关工会各类评选活动，积极参加“优秀工会”创建活动；积极参与局廉政文化进机关等活动，竞进提质，主动服务“建设现代化特大城市”的总要求，创造良好的工作环境与生活环境。

　　三、组织开展健康活动，丰富职工精神文化生活

　　8、搭建活动平台成立文体协会。在局系统内成立七个文体协会，搭建活动平台，即局系统篮球、羽毛球、乒乓球、摄影、书法绘画、棋牌、户外运动等协会，指定专人负责，不定期组织开展活动。

　　9、积极开展健康的文体活动。开阔机关干部职工视野、增强干部职工建设宜昌现代化特大城市的自信心与责任感，全年重点开展两次活动。强身健体，于五月底到点军青龙峡开展一次健身竞赛活动；结合群众路线教育实践活动，于“十·一”国庆节前到远安县开展“到基层、访民情，接地气、学先进”的调研活动，引导职工深入一线了解民情民意，学习基层先进人物事迹，进一步增强职工工作积极性与责任感。

　　10、配合开展其他活动。配合市总工会及市直机关工会组织各类帮扶、送温暖活动；配合局人事科（直属机关党委）开展局系统“五星级”服务型党组织创建等活动；配合局纪检监察室开展廉政文化进机关等活动。

　　11、关注职工身心健康。配合开展好干部职工体检活动，对机关困难职工或家属进行慰问，让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。

　　四、加强工会自身建设，提高工会工作规范化水平

　　12、加强工会组织建设。深入贯彻落实“党建带工建、工建服务党建”的工作机制，自觉主动争取党组织的领导，积极向党组织汇报。加强局系统工会建设，定期召开局系统工会委员会议，理顺工作关系，健全各项工会制度，使我局工会组织建设规范化。

　　13、加强工会干部队伍建设。加强工会业务学习，切实提高工作能力和服务水平。抓好工会干部的业务理论学习和培训，充分发挥工会工作的交流互动作用，适时分批组织机关工会干部参加市总工会、市直机关等较高层次的工会业务培训，进一步提高局系统工会干部的业务理论水平和工会工作技能技巧，在维权维稳、构建和谐机关、围绕中心服务大局方面，更好地发挥参谋助手作用。

　　14、努力推动作风转变。坚决贯彻落实中央八项规定和省委六条意见，进一步改进工作作风，密切联系群众，深化联系困难企业、帮扶困难职工活动，切实加强工会干部特别是领导干部思想建设、作风建设、反腐倡廉建设。

　　15、加强工会总结宣传工作。及时做好局系统工会各类资料收集整理工作，及时保存工会活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息宣传工作。加强与工会组织工作交流，学习借鉴先进经验，扩大工会工作影响。