2013年宜昌市人力资源和社会保障局妇委会工作要点

2013年宜昌市人力资源和社会保障局妇委会工作要点

　　2013年宜昌市人力资源和社会保障局妇委会工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、省委十届二次全会、省委妇女工作会议、市委五届三次全会精神，以加快建设现代化特大城市为总体目标，紧密围绕全市人力资源和社会保障工作中心，大力实施“妇女现代精神塑造工程”、“妇女创业创新护航工程”、“妇女民生幸福关爱工程”、“妇女社会管理创新参与工程”，进一步夯实妇联基础、凝聚力量、服务妇女民生，以妇联干部和妇联组织强大的学习力、创新力、执行力，为人社事业发展做出新贡献。

　　一、围绕全面提升妇女素质，全力推进“妇女现代精神塑造工程”

　　1、以深入学习贯彻党的十八大精神为重点，加强思想政治建设。用党的十八大精神武装头脑、指导妇女工作实践。组织妇联干部认真学习党的十八大报告和党章，努力把学习成果转化为谋划工作的新思路、开展工作的新动力，做到知全局、想长远、干实事。充分发挥紧密联系妇女的优势，用群众喜闻乐见的方式向广大妇女宣讲党的十八大精神。组织广大妇联干部和广大妇女积极参与党的群众路线教育实践活动。

　　2、以“四自”教育为载体，共育“四有”女干部。以弘扬妇女“自尊、自信、自立、自强”精神为重点，不断加强妇女典型的宣传力度，用榜样的力量引导广大妇女树立正确的世界观、人生观和价值观，做“四自”精神的践行者、文明风尚的引领者。

　　3、以“和谐家庭”评比为契机，强化家庭美德教育。探索在家庭中开展道德建设的新思路新方法，引导广大家庭成员在社会上遵守社会公德、在岗位上坚守职业道德、在生活中弘扬家庭美德、在日常中陶冶个人品德。在全局系统深入开展和谐家庭评比表彰活动。同时结合新一轮“三万”活动主题，以“清洁庭院巾帼行动”为载体，选树表彰一批“清洁庭院”、“生态庭院”和巧媳妇典型。

　　4、以“书香机关”评选活动为抓手，继续深入开展全民阅读活动。积极倡导“日读一报、周读一文、月读一书、季通一法”的学习理念，继续开展读书、荐书活动，培养妇女干部良好的学习习惯，建设学习型机关。

　　二、围绕人社事业建设，全面推进“妇女创业创新护航工程”

　　5、进一步深化“巾帼建功”创先争优活动。深入开展“巾帼建功”活动，激励女职工爱岗敬业、岗位建功、岗位成才。组织动员全局女职工参加全市巾帼职业风采展示活动，充分展示女职工风采，大力弘扬当代女性拼搏进取、创业奉献的时代精神。在局系统积极开展“巾帼建功示范岗”和“巾帼建功先进个人”评选表彰活动，积极参与全市“三八”红旗集体、“三八”红旗手和市直机关先进妇女组织、优秀妇女干部、“十大女杰”、“百名榜样女性”评选推荐工作，促进广大女职工比学习、比工作、比奉献，立足本职岗位争创一流业绩。积极参加局直属机关党委统一开展的“送温暖、献爱心”等扶贫帮困活动，切实为困难弱势群体做好事、解难事。

　　6、帮助妇女提高参与发展的能力。把提升妇女素质作为服务大局、促进妇女发展的战略性任务，结合本部门工作对妇女素质提出的新要求，组织妇女参加局系统统一开展的各类培训和外出学习考察活动，提高全局女职工政策水平和业务能力。积极引导全局妇女参加读书活动、参与各类兴趣小组等，不断学习新知识、掌握新技能，增强能力、充实生活，在投身“十二五”建设中实现自身的全面发展。

　　三、围绕保障妇女儿童合法权益，全力推进“妇女民生幸福关爱工程”

　　7、深入实施妇女权益维护行动。健全妇女儿童利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，全面推进妇联维权工作的法制化、制度化、规范化。进一步创新维权服务手段。借助宜昌巾帼律师维权服务团的机遇，为妇女儿童提供更专业的法律维权服务。充分发挥婚姻家庭矛盾纠纷调解中心以及110家庭暴力投诉中心、婚姻家庭合议庭、妇女儿童维权岗、妇女儿童法律服务中心等维权通道的作用，协调解决妇女儿童发展与维权中的突出问题。开展“三八妇女维权周”法律咨询和健康义诊活动。深化“平安家庭”创建活动，加强家庭法治文化建设，以家庭的平安促进社会的安定。大力实施妇联系统“六五”普法规划，不断加强对妇女的法制宣传教育。

　　8、切实开展妇女关爱活动。切实关心、关爱局机关女职工身心健康，组织开展一年一次妇病体检活动，积极参加全市统一举办的家庭教育、女性文化、母亲文化讲座等活动，适时举办女性生理和心理健康知识讲座。组织参加局机关统一开展的文体娱乐活动，陶冶女职工情操，丰富女职工精神文化生活。

　　9、强化困难群体关爱帮扶。深入开展“关爱农村留守家庭，邻里关照互助”活动。继续开展妇女法律援助行动，扩大实施范围，为困难妇女儿童办理法律援助案件。继续推进“留守儿童关爱工程”，举办“六一”国际儿童节慰问活动。不断优化儿童健康成长环境，推进未成年人思想道德建设。

　　四、围绕增进社会和谐，全力推进“妇女社会管理创新参与工程”

　　10、夯实基层基础。坚持党建带妇建，推动将妇联基层组织建设纳入新一轮基层党建工作规划和工作部署。继续开展“妇女之家”示范创建活动，加强对“妇女之家”的规范化管理，使“妇女之家”深深扎根在基层和妇女群众之中，努力做到妇女有需求的时候就能在身边找到“妇女之家”，不断提升“妇女之家”建设水平。

　　11、壮大服务队伍。积极推进“知心姐姐”进机关活动，强化“巾帼志愿服务”活动。积极参与巾帼志愿者服务品牌、十佳巾帼志愿者、巾帼志愿服务工作先进集体和个人评选推荐活动。

　　12、提升干部能力。积极争取局领导重视和支持，在干部教育培训、交流锻炼等方面进一步加大对妇女干部的关注和支持力度，充分运用各种教育平台，组织妇女干部学理论、学业务、学管理，增强做好新时期党的妇女工作的本领。大力加强妇联机关干部能力和作风建设，不断提高妇联干部做好妇女群众工作的能力。适时组织妇联干部参加省市妇联的业务知识及视野拓展培训。以“学创”活动和创先争优活动为主题，深化“五型机关”、群众满意机关创建活动，不断转变作风，提升效能，提高妇女干部做好群众工作的能力。