宜昌市人力资源和社会保障局开展周末一小时学习活动的实施方案

　　为进一步贯彻落实中央、省、市有关开展全民阅读活动的相关要求，努力打造书香机关，建设学习型党组织，结合我局实际，特制定周末一小时学习活动的实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的各级重要会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以全市开展的重大活动为载体，按照“学风推动学习、专题解决问题、成果检验效果”的要求，大力开展机关读书学习活动，积极营造浓厚的读书学习氛围，以用立学，学以致用，以学风建设推进党的建设，以学习型党组织建设带动学习型机关建设，不断增强局系统干部职工的综合素质和业务能力，为促进人社工作创新发展，全面落实市委市政府提出的各项目标任务，加快我市科学发展、跨越式发展，建设省域副中心城市和现代化特大城市提供有力的思想保证、精神动力和和智力支持。

　　二、学习内容

　　（一）注重政治理论学习

　　1、学习当代中国马克思主义理论著作。党员干部要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，从根本上把握马克思主义的世界观和方法论，进一步坚定理想信念、政治立场和党性原则，做到在继承中坚持、在坚持中发展、在发展中创新。

　　2、学习社会主义核心价值体系。认真学习贯彻《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》等党内法规，加强“四德”（职业道德、社会公德、个人品德和家庭美德）教育，进一步领会社会主义核心价值体系的基本内容和深刻内涵，扎实推进社会主义核心价值体系建设，切实增强加强党的纯洁性建设的责任感、紧迫感。

　　3、学习贯彻国家、省、市重要会议精神及时事政治。通过学习，深刻领会精神实质，明确形势任务和目标要求，坚定贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，不断提高党员干部推动科学发展、跨越式发展的能力。

　　（二）注重业务知识学习

　　要引导和组织干部职工学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种业务知识，重点学习人社工作政策法规，同时要学习经济、科技、文化、管理、公文写作、接待礼仪、国际和信息网络等方面的知识，不断优化知识结构，提高干部职工的综合素质和能力。

　　（三）注重文化知识学习

　　要组织干部职工阅读古今中外优秀传统文化书籍。每年根据上级要求并结合我局工作实际，有选择性地选取5-10本书作为系统干部职工的必读书目。今年重点阅读《历史的轨迹：中国共产党为什么能》、《历史选择了邓小平》、《聚焦中国经济社会大转型》、《公司的力量》、《辩证看务实办：理论热点面对面·2012》、《武昌城》、《宽与容的人生幸福课》等优秀文化书籍，通过研读原文，接受优秀文化熏陶，吸收前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验，正确处理义与利、己与他、权与民、物质享乐与精神享受等重要关系，养浩然之气，塑高尚人格，不断提高干部职工的人文素养和精神境界。

　　三、学习活动时间及安排

　　（一）参学对象：局系统全体干部职工

　　（二）学习时间：每周五下午16:30-17:30，如有全局活动除外。

　　（三）学习方式：以支部为单位组织集中学习，各支部书记是组织学习的第一责任人。

　　四、有关要求

　　(一)加强组织领导。各级党组织要高度重视，精心组织，确立党组织书记抓学习的领导责任制，切实落实周末一小时学习制度和学习内容，并指定专人做好学习记载备查。

　　(二)注重学习实效。各级党组织要坚持高标准、严要求，抓好读书学习与全局中心工作、单位业务工作、局系统年初的干部教育培训计划的结合，扎实有效地开展读书学习活动，按季度制定学习计划，每半年将学习情况总结后报直属机关党委。局系统干部职工要认真做好读书学习笔记，局机关副科以上干部、局属各单位的班子成员读书笔记不少于1万字，把打造书香机关的活动真正落到实处。

　　（三）强化检查督促。局人事科（直属机关党委）要加强对学习制度落实的检查和指导，并组织专人开展经常性督查，采取随机抽查的方式，检查读书学习情况，对发现学习活动不落实，或走过场、或效果不明显的，要责成补课、补学，确保学习时间、内容、人员、效果的落实。检查结果将作为年终评先表彰的重要依据。

　　二〇一二年八月二十九日