市人社局“宣教月”活动呈现六个特点

　　市人社局开展的第十三个党风廉政建设宣传教育月活动呈现六个特点。　1、启动迅速。根据市纪委全会和市纪委《关于印发<2012年全市纪检监察宣传教育工作要点>的通知》要求，市人社局迅速拟定了第十三个党风廉政建设宣传教育月活动方案，经讨论后，以局党组文件于5月7日印发全局。市委办关于《全市第十三个党风廉政建设宣传教育月活动方案》下发后，局党组书记、局长张军平于5月30日主持召开专题会议，研究督办宣教月重点活动的落实。

　　2、精心组织。这次宣教月活动在局党组统一领导下进行，局属各单位明确专人负责抓；为开展好“六项”专题活动，明确了牵头责任单位和配合单位；局属各单位充分发挥职能优势，主动配合，积极参与，形成了上下联动的教育局面。

　　3、内容充实。整个教育活动围绕“保持党的纯洁性，助推跨越发展”的主题，坚持“三个结合”、抓好“六项重点活动”，教育引导党员干部始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

　　4、形成声势。局办公室将“保持党的纯洁性，助推跨越发展”的活动主题编辑在局办公楼、社保经办大楼的两处显示屏上，滚动播出；在市《人力资源和社会保障信息》刊登宣教月活动进度情况。局纪检监察室先后在市人社网《廉政建设》专栏编辑刊登警示教育文章8篇、廉政建设制度及廉政工作信息16篇，供党员干部集中学习。

　　5、结合实际。各单位结合自身实际增加自选活动。局直属机关党委结合“迎创推”活动，组织开展了“读书、荐书、评书”活动；局属各单位以党支部为单位，组织召开了党员民主生活会，332名在编在岗党员开展了批评与自我批评；局人事科专题布置开展了谈心活动；党员骨干结合看电影和民主生活会撰写读后感、心得体会文章40余篇。

　　6、注重实效。局机关深化市纠风办开展的“进送解”活动，组织6个小组，分别由局党组成员带队到28家中小企业上门走访，帮助企业解决人才队伍建设等难题；局主要领导带头上政风行风热线，直接与听众交流，真诚的接受群众的意见建议，主持召开专题会议研究整改，帮助群众解难题。市医保处认真落实纠风工作任务，抓好“三A四制”，促进提高了医疗服务质量。