2011年度工会工作要点
关于印发《2011年度工会工作要点》的通知
局机关各科室，局属各单位：
《2011年度工会工作要点》已经局工会研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二0一一年三月二十八日
2011年度工会工作要点
根据《宜昌市人力资源和社会保障局2011年度党建工作要点》（宜人社党〔2011〕14号）文件精神，结合我局工会实际情况，现提出以下工作要点：
一、指导思想
2011年，是“十二五”规划开局之年，宜昌市人力资源和社会保障局工会坚持按照全市工会工作的总体要求，以围绕中心、服务大局为首要任务，以维护职工合法权益为基本职责，以发展和谐劳动关系为工作主线，以推进“两个普遍”为重点，以关注民生、服务职工为己任，积极开展争创“品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会”活动，团结全体职工为实现“十二五”规划开好局、起好步，为实现全市经济发展和社会全面进步发挥主力军作用。
二、结合全年工作目标，加强工会自身建设，提高工会工作水平
局机关工会紧紧围绕2011年工作目标，认真贯彻落实好党的十七届五中全会，中央和省、市人力资源和社会保障工作会议精神，准确把握工会工作的切入点和着力点，引导动员广大职工把思想和行动统一到中央、省、市委的要求上来，把智慧和力量凝聚到全局的目标任务上来，在推动科学发展、维护职工权益、促进社会稳定中切实体现工会组织的作为。
(一)加强思想建设和作风建设，增强责任意识和服务意识
局工会将带领全体职工勤奋学习，坚定正确的政治立场，忠诚党的工会事业，树立大局意识和群众意识，强化责任感和使命感。局工会组织要充分发挥党和群众之间的桥梁纽带作用，注重自觉接受群众的监督，深深扎根基层，服务群众；注重干部队伍作风建设，树立“勤政廉正、扎实工作”的良好形象；在区委、区政府的综合考核和全市人社系统综合考核中争取名列前茅；在机关管理、队伍建设、基础工作、工作效率、廉政建设、精神文明建设等方面不断进步，顺利通过文明单位验收，争创“档案工作规范化管理省一级单位”。
(二)深入开展“创先争优”活动
以“创建先进基层党组织、先进基层工会，争当优秀共产党员、优秀职工”为主要内容，紧密联系实际，坚持改革创新，突出实践特点，统筹推进党的建设，进一步激发广大党员和职工的活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。
(三)加强工会干部队伍建设，提高干部素质
局工会要注重提高工会干部的整体素质，积极组织工会干部参加省、市级工会组织的干部培训，增强做好工会工作的积极性和主动性，提高工会干部的业务能力，建立高素质的工会干部队伍。加强女职工干部队伍建设，团结动员全局女职工为全市经济社会发展作出新的贡献。
(四)加强工会财务管理工作，健全完善财务制度
要以实施新的《预算管理办法》和财政部新颁布的《工会会计制度》为契机，健全完善财务制度、审计制度，依法管好工会账户，用好工会经费，管好工会财产。
(五)结合“巾帼文明岗”等建设活动，着力提高职工素质
局工会积极响应上级号召，通过深入开展“巾帼文明岗”等建设活动，引导和鼓励职工加强学习，提高职业技能和水平，增强职工在市场经济条件下的学习能力、创新能力、竞争能力，从而全面提高职工素质。要有效激发职工参与活动的激情，对在活动中评选出的先进个人、业务标兵、业务能手，要给予奖励。
(六)完善维权机制，切实保护职工合法权益
组织职工参加机关内部事务的民主管理和民主监督，坚持职工会议制度，通报全市人社工作状况、全局的重大事项，用制度保障干部职工的知情权、参与权、监督权，推进机关政治文明建设，保障职工民主权利的实现。
(七)坚持以人为本，为职工做实事、做好事
继续实施“送温暖工程”，拓宽送温暖渠道，不断创新工作形式，将关心关爱职工的行动落到实处。依法维护职工的休息、休假权利，做好女职工特殊权益保护工作。积极开展慈善一日捐、爱心包裹等活动，努力为职工办实事、办好事、解难事。
三、组织开展各种有益活动，丰富职工文化生活
局工会要充分利用现有的文化宣传阵地，围绕工作中心、深入开展机关“职工之家”建设活动，组织开展各种有益活动，丰富职工文化生活，把工会建成广大职工信赖的“职工之家”。配合党组织广泛开展多种形式的学习教育活动，努力学习科学文化知识和法律知识。开展适合机关特点的文化体育活动，推动机关精神文明建设。充分利用元旦、春节、“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、国庆等重大节日，组织全局职工开展内容丰富、形式多样的文体活动，例如：读书活动、演讲比赛、知识竞赛、参观访问、文艺演出、体育比赛等。通过多种丰富的学习教育与文化体育活动的开展，不断提高职工思想素质和知识水平，增进职工之间的友谊，不断增强集体向心力和凝聚力，使局工会组织真正成为促进机关改革、发展、稳定的重要力量。