市社保征稽处领导班子民主生活会 定位准、抓得实、剖析深、措施明、结合好

　　10月27日下午，市社保基金征收稽查处党支部召开了以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风，坚决从根源治理‘庸懒散软’现象，巩固形象建设成果”为主题的专题民主生活会。会议由处党支部书记、主任王友华主持，处班子全体成员参加了会议。市人社局党组成员、副局长代红新及局纪检监察室的负责人参加了会议。

　　会上通报了2011年度民主生活会征求意见情况；处党支部书记、主任王友华带头发言，就自身工作、学习、思想方面存在的突出问题作了剖析，分析了原因，提出了解决的方法，明确了今后努力的方向；班子成员之间认真开展了批评与自我批评。    

　　市人社局党组成员、副局长代红新充分肯定了市社保征稽处的工作，指出征稽处此次民主生活会具有五大特点：一是主题定位准，围绕以人为本执政为民、密切联系群众这一主题，并与治庸问责、为民服务、形象建设等工作紧密结合；二是细节抓得实，理论学习、思想动员、征求意见、自查剖析、交心谈心、意见整改等各个环节安排周密，注重细节；三是剖析问题深，不护短、不回避，直面群众的意见和建议，认真分析查找根源；四是整改方向明，从加强理论学习入手，进一步增强宗旨意识和创新意识，不断提高服务质量，争创一流的工作业绩，树立清正廉洁的共产党员形象；五是统筹结合好，将民主生活会与业务工作，形象建设、创先争优活动统筹安排，做到各方面工作相互促进、全面推进。 

　　代红新同志认为，从征稽处今年开展的几项大型活动来看，征稽处有一个好班子、一个好班长、一支好队伍；无论是形象建设活动还是红歌赛，无论是社会保险法研讨还是信息系统完善，都体现出征稽处在部署工作，抓落实方面有板有眼，取得了实实在在的成效。一是理念形成系统，如形成了“顾大局、强服务、重配合、善沟通”的工作理念，“1%的服务不到位就等于参保对象100%的不满意”的服务理念，“数据即是生命”、“通过稽核树权威、借助稽核树形象”的管理理念；二是制度形成体系，如内部管理制度、日记录、周例会、月小结制度、投诉责任追究制度等；三是服务形成特色，如站迎服务、微笑服务、一站式服务、人性化服务、精细化服务等；四是形象形成标杆，“我为单位形象增光彩”形象建设活动取得了良好的成效，制定的《形象建设规范》在全省推广；五是活动形成常态，借助活动促交流，借助活动促提高，借助活动促进业务，借助活动促发展。  代红新同志还与征稽处领导班子成员集体谈心，希望以此次民主生活会为契机，进一步抓意见整改见成效，执政为民，心系百姓，取信于民，完善整改措施，达到以整改促提高的目的；进一步抓工作创新促发展，不断创新工作理念，拓展工作方式，延伸服务范围；进一步抓内部管理提效率，实施流程再造，优化信息系统，探索网上办事、网上缴费新方式；进一步抓高效服务塑形象，巩固成果，再创佳绩，塑造人社系统新形象。 

　　此次民主生活会，是市征稽处党支部按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》和局党组要求召开的。处党支部制定了工作方案，对会议的主题、学习内容、开会时间、地点以及撰写发言提纲等提出了具体要求和安排。会前征求了干部职工的意见、建议，处主要负责人分别与其他班子成员进行了谈心活动；每位班子成员按照会议主题，结合思想工作实际，认真撰写了发言提纲。