关于印发《学习型党组织示范点建设标准》的通知

关于印发《学习型党组织示范点建设标准》的通知

　　局系统各级党组织：

　　根据中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》及省委、市委关于推进学习型党组织建设的有关要求，为进一步推进局系统学习型党组织建设工作规范化、制度化、科学化，提高党员干部学习能力和工作水平。现将《学习型党组织示范点建设标准》印发给你们，请对照标准，抓好落实。

　　                                                                                    局直属机关党委

                                                                                        二0一一年九月十六日

学习型党组织示范点建设标准

　　一、学习理念先进

　　1、树立全员学习的理念，激发广大党员干部学习的内在动力，使学习成为广大党员干部的一种政治责任、一种生活习惯和一种终身追求，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。 

2、树立学习与工作结合的理念，做到学习工作化，工作学习化，把学习作为科学决策、谋划工作的重要途径和方法，通过学习来解决发展中问题。

　　3、树立创新式学习的理念，开拓思路、勇于实践，通过学习，不断推进对发展新思路、新途径、新方法的探索与实践。

　　二、学习组织规范

　　1、各级党组织的主要负责人是建设学习型党组织的第一责任人，对建设学习型党组织工作全面负责，带头自学、讲学、督学，推动机关学习起到积极的示范和带头作用。

　　2、加强对学习型党组织建设的组织领导。把建设学习型党组织工作摆在突出位置，列入单位重要议事日程，纳入单位党建工作责任制和整体工作规划，每年对学习型党组织建设工作至少进行一次专题研究。

　　3、有建设学习型党组织的实施方案、具体措施，有阶段性的学习激励考核制度、学习情况通报制度，健全学习档案。

　　三、学习载体有效

　　1、坚持自学与集中学习相结合，全年集中学习不少于8次。积极探索创新富有时代特点的学习载体和形式，形成学习品牌，学习经验得到宣传推广。

　　2、精心组织创建活动和主题学习教育活动，积极开展“研究性学习”、“开放式学习”、“体验式学习”，推动学习目标的实现。

　　3、加强学习阵地的建设和管理，构建多样化的学习渠道和信息化的学习系统，不断拓展党组织和党员干部的学习平台。

　　四、学习机制健全

　　1、建立学习目标管理机制，把建设学习型党组织工作列入单位党组织年度工作目标。

　　2、建立考核评价机制，制定具体考评办法，形成科学、合理的学习绩效评价体系。

　　3、建立激励约束机制，严格督促检查和考核，奖优罚劣，树立注重学习的风气和导向。

　　4、建立宣传引导机制，营造浓厚的学习氛围。

　　5、建立工作保障机制，学习培训经费有保障。

　　五、学习风气端正

　　1、坚持学以致用，学习选题紧贴中央、省委、市委的重大决策部署，紧贴本地本部门本单位工作实际，紧贴干部群众思想实际，通过专题学习解决实际问题。围绕思想理论领域出现的重大问题，组织学习讨论，交流学习心得。

　　2、开展调研式的学习，党员干部经常到基层和一线开展调研，使调研成为学习的常态，成为领导干部科学决策、依法执政的重要依据。

　　3、通过学习密切各级党组织、广大党员干部与群众的联系，为群众解决实际困难，不断提高发动群众、组织群众、服务群众的水平和能力。

　　六、学习成效显著

　　1、领导班子执政能力和科学决策水平不断提升，在推进工作中有新思路、新办法和新举措，有针对性地解决1－2个事业发展中的突出问题，受到上级党组织或上级业务部门的表彰。

　　2、单位党员干部的政治素质和业务能力不断提高，思想作风切实改进，党员干部的形象明显上升，群众满意度明显提高，全年党员干部中无严重违法违纪问题。

　　3、单位党组织凝聚力、战斗力不断增强，民主测评满意程度高，在全市“群众满意机关”评选和“五型机关”、综合目标考核因本单位特色突出，全局被评为先进或优胜单位。

　　4、探索出具有单位特色的学习品牌，建设学习型党组织先进经验在市直部门中得到重视和推广，在推进局系统建设学习型党组织工作中起到表率作用。