如实申报社保缴费工资基数，主动规避法律风险

如实申报社保缴费工资基数，主动规避法律风险

用人单位申报社保缴费工资基数即将于7月份开始，为此市社保征稽局提醒广大参保单位，申报基数时一定要如实申报，主动规范参保行为，避免承担不必要的法律责任。

    在目前的经济新常态下，不少企业承受了较大的经营压力，用工成本也在逐年增加，因此，个别企业想到了靠瞒报社保缴费工资基数而少给职工缴纳社保费的办法。然而《社会保险法》对用人单位如实申报工资基数和为职工足额缴纳社保费有着明确规定。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳社保费。另外，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，并且按月将缴纳的社保费明细情况告知参保职工。同时《社会保险法》还规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，每日加收欠费数额万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠费数额一倍以上三倍以下的罚款。如果单位不按规定申报工资基数，一旦在社保费缴纳和待遇领取方面出现争议，企业不仅要赔偿职工的损失，还要被处罚，可谓得不偿失。

                                                                                          市社保征稽局  胡毅