关于举行2009年度全市职业培训学校《教学案例分析报告》评比活动的通知

　　各技工学校，有关职业培训机构：

　　为进一步推广《教学案例分析报告》这一务实创新的教研活动形式，促进全市职业培训学校教师立足教学实际开展教学研究，推动广大教师强化职业素质和业务能力，提高我市职业培训教学质量，经研究决定，举行2009年度全市职业培训学校《教学案例分析报告》评比活动。现将具体事宜通知如下：

　　一、时间要求：

　　上交参赛《教学案例分析报告》截止时间为2008年5月8日。具体评选时间为2008年5月15日。

　　二、参赛要求：

　　1、各校至少组织5篇《教学案例分析报告》参赛；

　　2、每篇参赛《教学案例分析报告》收评选费50元。

　　三、内容要求：

　　1、《教学案例分析报告》分案例叙述、案例点评、展开论述三部分内容撰写。案例叙述要清晰明了，篇幅占20%以内；案例点评要紧扣案例进行准确分析，篇幅占20%以内；展开论述要全面透彻，在案例叙述与点评分析的基础上，依据教育学、教育心理学有关理论，结合自身的教育理念、教学观点，充分展开论述。

　　2、案例的来源既可是本人教学工作，也可是身边其他人的教学工作或报纸、杂志、网络等其他渠道。要求与技校教学工作相关。

　　3、案例的内容既可是描述某个教学重点的突出、某个教学难点的突破，也可是某次课教学环节的设计、教学方法的选择或教学模式的尝试。要求不能过于庞杂。

　　四、格式要求：

　　1、必须上交打印稿一式两份。同时将电子文档发邮件至：ldjy121@163.com。

　　2、封面按规定格式打印（见附件），封面之外的内容不得有学校与姓名落款。

　　3、标题采用小二号黑体，副标题统一使用“XX专业教学案例分析报告”或“XX课程教学案例分析报告”，采用四号仿宋体。正文一律采用小三号字，案例叙述部分采用宋体，各部分小标题采用黑体，其余采用仿案体。

　　五、评选办法：聘请职业教育与培训方面的教学专家担任评委，综合评委意见评定结果。

　　六、奖励办法：个人设一、二、三等奖，颁发证书，获奖的优秀《教学案例分析报告》将汇编印发；团体按参赛5人总分取前三名，颁发奖牌。

　　请各校接通知后，将此项活动作为本年度重要教研工作来抓，认真组织全体教师撰写《教学案例分析报告》， 并在此基础上择优选送参加全市评选。

　　联系电话：6736728   联系人：刘庆

　　附件： 1、《教学案例分析报告》封面规定格式

　　2、《教学案例分析报告》评选要点

　　二○○九年二月二十六日