伍家区：聚焦产业需求，破解高技能人才断层痛点

　　（通讯员：赵晟）2025年7月23日，伍家岗区首批装备制造类项目化培训班在宜昌经纬纺机有限公司拉开序幕，20余名企业一线骨干技术工人齐聚一堂，正式开启为期三个月的“技师班”培训。此次培训作为伍家岗区聚焦重点产业发展需求的具体实践，通过“订单式”、“项目化”培育模式，精准破解高技能人才培育难题，为区域制造业升级注入强劲技能动力。​

　　解决“供需错位”，产训融合打通学岗匹配快车道。长期以来，技能培训与企业岗位需求“两张皮”是制约技能人才培育的核心痛点。此次培训班直击“供需错位”难题，将企业真实生产项目、技术标准深度融入培训课程，采用线上与线下结合、理论和实操并重、工学一体的培训方式，最大程度实现产训结合。宜昌科技职业学院委派首席培训师，全过程对接企业需求、提供定制化服务，确保培训内容与经纬纺机的生产工艺、技术要求高度匹配。学员带着企业生产中的实际问题学技能，实现“学岗匹配”，培训合格后即可快速胜任技师及高级技师岗位，从根源上解决技能供给与岗位需求脱节的问题。​

　　应对“成长断层”，定向培育缩短人才成长周期。当前传统制造业升级和新兴产业发展带来的高技能人才缺口扩大，“初级工多、高级工少”的结构性矛盾突出。“装备制造项目化培训”正是伍家岗区破解“技能人才断层”难题的重要举措，通过定向培养装备制造类新技师人才，缩短人才成长周期。

　　伍家岗区人社局副局长王昊介绍，此次培训针对企业一线骨干技术工人开展，依托湖北科技职业学院的优质教学资源，培训合格后安排学员报考技师及高级技师技能等级证书，打通从“骨干工人”到“高技能人才”的晋升通道。这种“培训—认证—上岗”的闭环培育，为技能人才提供了清晰的成长路径，有效填补了技术岗位空缺，显著改善了“成长无方向、晋升无通道”的断层困境。​

　　经纬纺机员工龙俊作为参训学员代表发言，“纺织制造行业从最初的普通操作加工发展到如今的自动化智能化生产线，每一次的升级都离不开技术工人的匠心坚守与技能突破。技能不再是简单的重复劳动，而是融合了精进的专业知识、创新思维和工匠精神。职业技能是质量的保障，是效率的前提，更是我们职业发展的基石。这次培训对我们而言，既是加油站也是充电站，当培训结束后，希望我们能以更高的技能水平推动行业的进步，也书写属于我们自己的精彩人生。”

　　下一步，伍家岗区人社局将继续推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，根据产业发展和劳动者需要逐步扩大项目化培训覆盖领域，持续深化“订单式”、“项目化”培育模式，打造更多精准对接产业需求的技能人才培育品牌，为建设现代化产业体系筑牢技能根基。​