远安：打造社区就业服务“样板间”

　　6月6日，远安县嫘祖社区家门口就业服务站正式投入使用，可覆盖周边金海岸、鸣凤家园、鸣凤水岸等小区近千余户群众，可提供全方位就业服务。嫘祖社区家门口就业服务站投入使用，标志着远安县探索社区精准化就业服务进入全新阶段。

　　“一站式”大厅，就业服务零距离

　　走进服务站大厅，居民能享受到覆盖就业全链条的贴心服务。无论是个人求职登记、匹配心仪岗位，还是企业发布用工需求，寻找合适人才；或者是想报名参加技能提升培训、咨询劳动保障维权，还是了解最新就业创业政策、寻找靠谱的零工岗位，甚至查询办理就业、社保相关业务，这里都能“一窗受理、帮办代办”。工作人员化身“就业管家”，面对面答疑解惑，让繁琐的就业流程变得更加便捷、高效。

　　“智能化”对接，招聘求职精准化

　　站点的核心功能是求职招聘服务，依托湖北公共招聘服务平台打造智能化就业对接，实现线上数据和线下服务充分融合。一方面通过系统数据底座对社区劳动力信息进行精准画像，筛选出有就业需求的劳动力信息，发动社区和站点力量开展主动服务，动态化打造充分就业社区；另一方面在站点发布最新企业岗位和零工岗位信息，进站求职的劳动者可通过“就业小知”终端匹配和工作人员指导推介相结合的方式进行求职，最大程度减少招聘者和求职者的时间成本，全力促成双方达成就业意向。

　　“不打烊”服务，温暖守护全天候

　　服务站特设24小时便民自助服务区，无论是深夜忙碌的外卖小哥，还是清晨赶早的环卫工人，都能在这里获取临时休息、免费饮水、应急充电、取暖纳凉等基础便民服务。对于有就业需求的人员，服务区内“就业小知”人工智能机器人可以通过触屏或语音交互，实时提供最新招聘信息、零工岗位和政策解读，还能根据使用者实际情况精准匹配合适的岗位和适用的政策。全天候的温暖守护，让就业服务永不打烊。

　　“微课堂”赋能，技能提升随时学

　　想学一技之长，提升就业竞争力？服务站的就业培训微课堂就是家门口的“技能充电站”！这里聚焦居民实际就业需求和市场热门方向，开设灵活、实用的短期技能培训课程。时间安排贴心，培训地点便利，让社区居民，尤其是时间碎片化的宝妈、待业青年、大龄劳动力等群体，能轻松利用闲暇时间“技能充电”，为更高质量就业或自主创业打下基础。

　　“就业超市”上新，精准匹配“妈妈岗”

　　针对社区内带小孩宝妈“就业难”问题，服务站主动对接县内企业、商户和社区需求，精心筛选一批如电子产品组装、工艺品制作、服装整理等易学、易会、易上手的岗位，以“产品”的形式在“家门口就业超市”上架，宝妈们在选择“产品”后即在“就业超市”参加相应“微课堂”培训，熟练上手后即可在家完成工作。弹性工作、时间灵活，真正为需要兼顾家庭和就业的宝妈们开辟了一条灵活就业的绿色通道，让“挣钱顾家两不误”成为现实。

　　“共享式”运营，优质服务全领域

　　“共享”是嫘祖家门口服务站的关键词之一，通过整合工会、残联等7个部门的政策、资源和服务，实现就业服务站、安新驿站、工会驿站、巾帼暖心站、爱心助残站、退役军人就业服务站、青年之家7站合一，通过功能互补，社区居民可享受全方位的服务体验。

　　“以前找工作要跑老远，现在下楼就能看岗位、学技能，特别是就业超市的‘妈妈岗’，对我们带娃的妈妈太友好了！”开业现场，社区居民向女士高兴地说。

　　2024年以来，远安县人社局积极探索基层公共就业服务精准化新模式，通过打造零工驿站、家门口就业服务站、就业服务超市等样板间，为求职者和用人单位提供更加便捷、精准的服务，实现全县就业服务再上新台阶。（陈明）