五峰：成功举办劳动关系协调师培训班

　　（通讯员：唐晨阳）为深入贯彻《保障农民工工资支付条例》在工程建设领域的实施，进一步强化劳资专管员在劳动用工管理和劳动纠纷化解中的核心作用，提升其专业素养与职业能力，五峰人社局携手宜昌市意诚职业培训学校，于8月13日成功举办了首期劳动关系协调师培训班。此次培训吸引了全县各建筑企业精心选拔的20名劳资专管员踊跃参与，共同为构建和谐劳动关系贡献力量。

　　 本次培训特别邀请了宜昌市劳动人事争议仲裁院的资深劳动法专家和经验丰富的协调师担任讲师，通过生动的案例分析、深入的互动讨论等多元化教学方式，不仅系统讲解了劳动法律法规的基础知识，还深刻剖析了劳动合同管理、劳动争议处理及工资与福利管理等核心议题，帮助学员们全面理解劳动关系协调的复杂性与重要性，激发他们对劳动关系管理工作的浓厚兴趣与高度热情。培训结束后，学员们将参加劳动关系协调师职业技能等级认定考试，以检验自己的学习成果与职业能力。

　　此次培训考核不仅是提升县域企业劳资管理人员专业素质的关键举措，更是推动构建和谐劳动关系、优化营商环境、促进经济社会持续健康发展的重要一环。五峰人社局旨在通过此类培训，打造一支具备高度专业素养、丰富实践经验和卓越沟通能力的劳动关系协调师队伍，为我县的经济社会发展注入新的活力与动力，共同书写和谐劳动关系的新篇章。