夷陵区:开展首个“自助餐”式新技师培训

　　11月6日，夷陵区人社局和宜昌科技职业学院调研组一行到宜昌昌耀电业集团有限公司调研新技师培训工作，在车间现场查看实操培训情况，并与企业就培训过程中的疑问进行座谈交流。

　　今年来，夷陵区人社部门积极响应“五业联动”围绕产业、服务企业的宗旨，多方沟通对接，积极促成昌耀电业、宜昌光源水电、东能电力3家电力企业与宜昌科技职业学院联合办班，为50名企业在岗职工开展新技师培训，旨在为企业培养一批电工专业高技能人才，以满足日益发展的电力企业技术需求。

　　 作为夷陵区首个企业联合开展的新技师培训班，不仅标志着夷陵区人社部门与企业和职业学院之间的“政企校”深度合作进入了一个新阶段，更是区人社部门优化营商环境、助力企业高质量发展的又一新举措。校企联合培训模式可以集需求享资源、促交流拓合作、强品牌创机遇，按照企业需求针对性制定培训内容和计划。同时搭建校企合作交流平台，促进校企技术合作，推动校企联合成果转化，助力企业高质量发展。

　　“这次新技师培训与以往培训最大的变化是企业可以按照生产实际需求自主设置培训内容，科技职业学院帮助我们将培训内容与国家职业标准进行融合，培训的内容即达到国家职业标准，又满足了企业的生产需要。培训职工也感受到这次的培训与平时工作联系紧密，学有所获，能切实帮助我们在实际工作中提高技能水平。与传统培训“吃大锅饭”相比，本次培训像“自助餐”一样，真正做到了按需培训，这要感谢区人社部门和科技职业学院的大力支持。”在培训现场的昌耀电业生产负责人说。

　　“自助餐”式新技师培训是夷陵区深入推进“五业联动”培训服务产业发展的缩影，有力提升了职业技能培训的精准性和实效性。下一步，夷陵区人社局将继续做好服务企业与学院的“店小二”，因地制宜，做稳做实“五业联动”人才培养模式，助力企业在高质量发展的道路上越走越稳。（夷陵区人社局：吴小红）