当阳：半月人社中心建立“季节性”人力资源库

　　55周岁以下在家女劳动力有2356人，其中取得“育婴员”证的有158人。60岁以下在家的男劳动力有3127人，其中有瓦匠“工匠证”的97人。2至5月份有空闲劳动力2985人……2月21日，当阳市半月人力资源和社会保障中心通过“季节性”人力资源库，为该镇水果加工企业“新世纪食品有限公司”输送季节性用工352人。

　　半月镇属农业大镇，5月收割菜籽、插秧、摘鲜桃、6月采莲藕、藕带，7至9月收割鱼腥草、稻谷、10月采摘柑橘。从农业用工形态来说，通过精细化管理，其中有丰富的季节性人力资源，可以相互借调劳力，充分挖掘人力资源潜力。

　　长期以来，该镇结合镇情不断探索“农村人力资源挖掘课题”，为帮助季节性富余劳动者找到合适的岗位，实行镇、村二级联动，多种举措为富余劳动者找岗：首先把闲散的人员信息全部登记在册，分门别类建立资源库，村、社区建立微信群，指导务工需求者通过“零工驿站”“当阳就业家企通”线上求职，让富余劳动者随时随地都能找到适合自己的岗位。其次，该镇率先在全市偿试了零工驿站服务，在凤凰公司成立凤凰公司零工驿站，为留在家乡的大龄劳动者找零工，解决了本镇柑桔采摘的临时用工荒问题，同时增加了大龄留守人员的经济收入。除此之外，该镇每年通联合全市30余家企业举办“春风行动”招聘会，为劳动者在市内找岗，实行就近就业。（当阳市人社局 石军）