五峰:人社局举办乡镇社保就业工作培训会

　　为有效推动第四季度乡镇人社服务中心工作，10月17日，县人社局组织举办乡镇社保就业工作培训会，8个乡镇共13名工作人员参与本次培训。

　　培训会前，县人社局总工潘磊作动员讲话，他强调当前已进入第四季度，一年工作又到了收官交卷的关键期，各乡镇人社服务中心要锚定全年目标任务，对照目标找差距，攻坚克难补短板，加压奋进，全力冲刺第四季度各项工作，圆满完成全年既定目标任务。

　　随后，在上午举办的城乡居民养老保险政策业务培训会上，县养老保险局及乡镇工作人员分别对社保卡业务经办规范、社保卡政务服务下沉乡镇等方面业务知识及业务经办操作进行了讲解演示，并围绕乡镇全民参保推进、乡镇稽核追缴等工作经验进行了交流分享。

　　城乡居民养老保险政策业务培训

　　会后，县养老保险局局长陈平同志对第四季度重点社保工作进行安排部署，并强调要以强化政策落实、强化基金安全、强化解决问题、强化共同缔造、强化守正创新这五个强化为工作导向，促进社保工作扎实有序推进。

　　就业创业政策业务培训

　　在下午举办的就业工作培训会上，县公共就业和人才服务局具体业务负责人解读了最新就业创业政策，对公益性岗位、就业困难人员灵活就业社保补贴、创业担保贷款、失业保险、就业援助“暖心活动”招聘会等，进行业务培训讲解，针对在业务办理过程中经常出现的问题进行再强调、对存在的疑难问题进行面对面的解答与探讨。

　　最后，县人社局党组书记、局长周胜同志作总结讲话，他强调各乡镇人社服务中心务必要争先进位完成各项考核任务，老同志要率先垂范带好新徒弟，基层年轻干部要坚定信念勇担当、勤于学习争先进、立足岗位办实事，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年！

　　此次培训会进一步明确了下一阶段的工作任务、加强了对乡镇人社工作的业务指导、规范了线上线下业务办理的流程，基层人社业务经办能力和为民服务水平得到进一步提升。（通讯员：五人社）