枝江：“五+”助力脱贫人员端稳就业饭碗

　　今年以来，市人社局紧紧围绕“实现更高质量和更充分就业”目标，将实施乡村振兴战略与促进脱贫人员稳定就业相结合，大力开展脱贫人口就业帮扶行动，共帮助9083名脱贫人员就业，占2020年全年脱贫人员就业人数8947人的101.5%。

　　一、推进“劳务协作+输出”模式，转移就业一批。通过我市搭建的城乡劳动力服务平台，动态监测脱贫劳动力1.6万人，全面掌握就业信息，帮助9223名脱贫人员（含监测对象）就业。积极对接外省，收集用工岗位，为脱贫劳动力提供岗位信息。与长阳县、秭归县开展区域劳务协作，共同举办招聘活动，帮助63名劳动力与企业达成就业意向；为减轻脱贫劳动力经济负担，今年为符合条件的26名外出务工脱贫劳动力发放一次性交通补贴1.04万元。

　　二、推进“本地招聘+稳岗”模式，吸纳就业一批。深度融合“线上求职”“线下对接”方式，打造一体化求职、招聘平台，帮助脱贫劳动力实现就地就近就业。今年共举办招聘活动49场，帮助763名脱贫劳动力在本地就业；为吸纳76脱贫劳动力就业的14家企业发放一次性吸纳补贴15.2万元。

　　三、推进“技能提升+补贴”模式，灵活就业一批。坚持“一技在手，就业无忧”的原则，通过抓培训、强技能，持续提升脱贫人口的技能水平。为降低脱贫人口的培训成本，开展送技能下乡活动，把培训班办到乡镇，将技能送到脱贫户家门口。组织有培训意愿的241名脱贫劳动力参加职业培训，发放培训补贴9.49万元，为脱贫劳动力发放培训期间生活费补贴3.5万元。

　　四、推进“担保贷款+培训”模式，创业带动一批。拓宽创业担保贷款担保方式，降低创业担保贷款门槛，实行“创业担保贷款+创业培训”捆绑模式，提升创业成功率。今年已举办创业培训班34期，为14名脱贫劳动力提供发放一次性创业补贴2.8万元，为25名贫困人员发放创业担保贷款487万元。

　　五、推进“三无人员+专岗”模式，安置就业一批。实施“政府项目建设帮扶安置+公益性岗位兜底安置”，帮助有劳动力能力的脱贫人员就地就近就业。对于无法外出、无业可扶且有能力胜任公益性岗位工作的脱贫劳动力，优先安置就业。通过公益性岗位安置脱贫劳动力626人，其中城镇公益性岗位8人、乡村公益性岗位618人，占2020年全年公益性岗位人数554人的113%；吸引254名返乡人员实现就业创业。