夷陵：开展“新业态”用工调研活动

　　8月30日，夷陵区人社服务专员队伍一行4人，走进夷陵区美团配送合作商服务中心骑手驿站和饿了么站点开展用工调研活动。

　　服务专员与站点负责人面对面交谈，了解企业信息及用工、管理、招聘等情况，重点就管理人员与骑手的用工模式、合同签订、工资收入、社保及意外伤害保险等情况深入交流，并查看了企业用工协议、合同等相关资料，对站点用工情况进行分析，指出存在的风险点并给出建议。

　　近年来，随着共享经济、平台经济等新经济的迅速发展，我区以快递业、外卖业为代表的新业态从业人员数量剧增，因用工引发的举报投诉、劳动争议仲裁案件日益增加呈上升趋势。全社会高度关注新业态从员人员劳动权益情况，区人社部门为新业态企业开展政策指导、用工评估、矛盾排解、帮困解难“四进”活动，了解用工情况，宣传劳动保障相关政策，防范风险矛盾,进一步优化营商环境。(夷陵区人社局：黄玺）