远安人社：多措并举助力就业招聘开门红

　　新春伊始，为争取2022年一季度就业工作服务远安经济社会发展取得“开门红”，县人社局有效抢抓春节期间外出务工人员返乡有利时机，促使更多远安人选择在家门口就业，实现保障县内企业复产用工和促进县内劳动力充分就业互促共赢。

　　一是春节招聘不打烊。为有效抢抓外出务工人员返乡过年的难得窗口期，及时调整就业对接活动安排，将招聘活动时间前移，启动战时机制。从正月初四开始到正月初六，先后组织最缺工的14家重点企业，联合乡镇在人口密集程度高、交通位置条件好的村（居）民集中点举办专场招聘会12场，签订初步就业意向406人次。

　　二是集中招聘见实效。在完成乡镇招聘会基础上，紧密联合各乡镇和科技经信、农业农村、乡村振兴、总工会、团县委、妇联等县就业工作领导小组成员单位，集中力量重点办好正月初七、初八、正月十二3场世纪广场2022年春风送温暖、就业送真情“春风行动”大型招聘会以及“28招聘”活动，全力做好活动宣传。4场招聘会共有3900多人次参加，62家企业与求职者签订初步就业意向1369人次。

　　三是直播带岗拓渠道。在完成线下招聘活动的同时，积极谋划线上直播招聘活动。组织广宜服饰、航欧新材、航泰科技、吉星化工、花林水泥、天元新材料等6家用工企业提供307个岗位开展第一场网络直播招聘服务，让求职者与企业人事主管“面对面”近距离交流，提高就业需求和岗位供给对接效率。县内外8200余人走进直播间观看直播，532人在线和企业互动联系，128人投递线上简历，472人通过电话与企业进行沟通对接。（张奡）