枝江市持续开展职业技能提升行动 加快促进实现高质量就业和经济高质量发展

　　枝江市坚持把稳就业保就业摆在更加突出的位置，大力开展职业技能提升行动，提升劳动者综合水平及素质，缓解就业结构性矛盾，促进劳动者高质量就业和经济高质量发展，为加快建设“四个枝江”蓄势赋能。

　　一是实施援企稳岗，提升技能促发展。部门联动抓培训。结合我市实际，制定职业技能培训实施方案。按照“市级统筹、人社实施、乡镇组织”的原则，将工作责任分解到镇（街道），定期对培训工作进行检查督办，做到“组织领导、工作责任、政策实施、目标任务、检查督办”五到位。三方协作保培训。大力开展企业在岗职工技能提升培训，将企业作为技能提升攻坚“主战场”，企业、技校、培训机构“三驾马车”同时发力，提升劳动者职业能力和素质。2021年，共指导三宁、奥美、酒业等19家企业开展技能提升培训班200期，培训结业学员13095人，拨付补贴资金893.05万元。创新方式助培训。由集中授课重理论向实践操作重技能转变，将“产”和“学”有机结合。组织全市100余家企业开展以工代训，培训员工6091人，拨付补贴资金797.7万元。由传统培训向“互联网+”培训转变，将现场教学与网上教学相结合。指导湖北宜化新材料科技有限公司等用人单位开办线上培训3期。

　　二是开展“靶向”培训，提升技能促就业。对接企业需求。每月开展人力资源需求调查，建立“求职招聘”双向互动。会同工会、经信、招商等行业主管部门，精准对接企业用工需求，依托“产业+培训”、“企业用工技能需求+培训”，采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”，实现培训与就业的有效衔接。举办岗前培训42期，培训学员1587人。满足群众需要。按照“需要什么培训什么，缺什么补什么”的原则，掌握群众培训需求，指导2家定点培训机构优化培训项目和课程设置，设置烹饪、月嫂等培训，实施康养技能培训，实现按需施教、精准施教，为转移就业“充电蓄能”。2021年，在各镇（街道）开班85期，培训农村劳动力1755人，就业率77%。

　　三是围绕乡村振兴，提升技能促增收。重点人群“扶志提能”。面向建档立卡贫困人员开展技能扶贫专项培训；面向农村转移劳动力和下岗失业人员，开展烹饪、月嫂等技能培训；面向高校毕业生、新生代农民工开展叉车、电商等技能培训，力争培训一人、就业一人、造福一家。2021年以来，在各镇（街道）开展技能创业培训班126期，培训农村劳动力3468人，培训重点人群278余人.其中贫困学员271人，退捕渔民2人，边缘致贫户、脱贫不稳定户5人。特色产业“转型升级”。结合乡村振兴和农村生产生活实际，组织开展特色培训，注重打好“特色牌”，唱好“地方戏”。在农家乐烹饪、月嫂等培训项目上，将农村种植、养殖业、乡村旅游业、服务业等专业列入专项培训项目，有效促进休闲农业、乡村旅游业从业人员专业化发展，推进农业产业转型。2021年以来，共举办“护工、康养服务”专项培训班17期，培训380余人。创业扶持“提质增效”。按照“政府激励引导、社会广泛参与、劳动者自主选择”的原则，面向有创业意愿和创业培训需求的城乡各类劳动者开展创业培训，提升劳动者就业创业能力，为加快推动大众创业、万众创新，促进就业倍增效应提供有力支撑。针对劳动者不同创业阶段，开展“创办你的企业”（SYB）创业培训班34批次，培训创业人员1568人次。发放创业担保贷款1074笔2.62亿元，带动就业2600余人。