当阳：多措并举助力市场主体“内外兼修”

　　2021年，当阳市人社局多措并举帮助市场主体“内”生活力、“外”享便利，全力打造一流人社营商环境。

　　“家企通”注入就业保障“加强针”

　　创新开发“就业家企通”人力资源供需一体化服务平台，搭建覆盖市、镇（街道）、村（社区）的三级就业服务网格，建成涵盖20.4万劳动力资源和1286家用工主体的数据库，实现人力资源、用工主体、跟踪服务全覆盖。组织开展线上线下招聘活动44场，促成10345人达成就业意向。工作经验先后被人社部宣传推介、被省人社厅以简报形式在全省范围内推广。

　　“一诺办”打通人社服务“高速路”

　　推出政务服务事项“一诺办”，筛选131项政务服务事项实现“先证后查、一诺即办”，实现人社审批业务“随到随批”，为市场主体高效办成一件事保驾护航。2021年，通过“一诺办”办理行政许可审批9件，审批时限由8天压缩至1天，刷新了40分钟获得劳务派遣经营许可证的“人社速度”。

　　“免打扰”变身市场主体“智管家”

　　采取“告知承诺”“容缺受理”“后置核查”“不见面”服务等方式，实现减负解压政策“免申即享”，为企业落实稳岗返还、技能提升、就业见习、以工代训等补贴共366.6万元。及时对标调整工伤及失业保险的单位缴费比例，对市内企业、单位实行降费率“免申即享”，共减征社会保险费11431万元。采取“保持线上联系、适时上门解需”的服务方式，协助市内“双千”企业解决提高医疗保障和救治水平、开通村级班车方便员工上下班、招聘技术工人等诉求13个。（当阳市人社局   王安宁、陈思雨）