夷陵区人社局：一季度就业工作“稳”步开局

　　1-3月，夷陵区实现城镇新增就业2386人，其中下岗失业人员再就业683人、就业困难人员再就业497人，城镇登记失业率控制在2.5%，就业局势稳定向好。夷陵区人社部门采取五项措施，加快就业扶持政策落实，切实稳住就业“基本盘”，为“十四五”开好局起好步。

　　“六送”活动稳岗留工。区人社局联合区总工会、区妇联等多部门组织“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动，实地走访企业开展送礼包、送温暖、送祝福、送技能、送保障、送服务“六送”服务，为近50家重点企业、重点项目、重点工程留夷过年的503名务工人员发放“爱心礼包”共25.15万元，用心留住务工人员就地过“安心”年。

　　连办21场招聘会转移就业。今年我区提早行动，于正月初六网络“云招聘”的形式正式启动2021年“春风行动”系列招聘活动。“线上+线下”同步在各乡镇（街道、试验区）举办24场招聘会。响应“走进乡村∙就业局长推岗”，大力组织稻花香、萧氏茶叶等重点企业参加宜昌市“情系宜昌·网络直播带岗”“创聚宜昌·创业招孵拓岗”活动，为企业量身定制用工方案，缓解重点企业用工难题。“春风行动”期间，累计提供11097个就业岗位，5600余人进场咨询，发放就业政策“一表清”等宣传资料5000余份，3455人在线上投递简历，1878名求职者现场达成初步意向。

　　第二届“双创”大赛圆满举办。“创启夷陵·赢在三峡”夷陵区第二届创新创业大赛圆满成功，大赛共有93个项目团队报名参赛，汇聚夷陵区生物制药、科技环保、生态农业、文化旅游、电商物流等多个主导、新兴产业，10个创新创业项目团队入围决赛，湖北优泰特种纸有限公司的固体废物（污水、污泥）资源化利用项目荣获一等奖和10万元补助资金，2名二等奖、7名三等奖以及3名特别奖、27名优秀奖分别获得5万元、1万元和5000元创新创业项目补助资金，掀起了夷陵新一轮“大众创业 万众创新”热潮。

　　大力培养职业技能人才助力就业。依托现有的培训资源，按照培训对象各有侧重、培训资源相互共享、培训内容各有特色的原则，引导各培训机构在城区、乡镇轮流开展面点师、育婴师、挖掘机等多个专业的技能培训和创业培训。同时，稳步推进职业技能提升行动专项工作，大力开展企业新型学徒制培训及“以工代训”，将课堂搬到生产车间，提升企业职工技能水平。为加强培训管理，确保培训资金安全，严格实行“六到位”管理制度，即宣传反馈到位、身份认定到位、开班确认到位、现场抽查到位、核实验收到位、补贴公示到位，全程监管培训过程，规范培训行为。1-3月，已开设挖掘机、面点师、育婴师等市场需求高的就业技能培训和创业培训12期439人次。职业技能提升培训67期2980人，已落实职业技能提升培训补贴47家2992人182.34万元。

　　扎实推进重点群体援助帮扶就业。充分发挥失业保险“稳定器”作用，按时足额发放下岗失业人员失业保险待遇958人492.75万元，其中失业保险金354.65万元、代缴医疗补助金138.1万元，另发放失业补助金801人213.72万元，确保失业职工基本生活有保障。进一步挖掘公益性岗位帮扶就业，优先支持贫困劳动力就业。目前开发乡村公益性岗位911个，重点安置建档立卡贫困人员再就业，落实公益性岗位补贴134.31万元。积极引导就业困难群体灵活就业，鼓励重点企业、农业经营主体等吸纳就业，帮扶就业困难人员再就业497人。全力促进高校毕业生就业，开展“圆梦夷陵”大学生实习实训903人，新增高校毕业生就业创业63人。新增发放个人创业担保贷款45笔900万元，鼓励有志青年自主创业，会同财政部门现场核查企业用工和资产情况，发放企业贷款3家1190万元，为企业稳定发展提供有力的资金支持。（夷陵区人社局：唐 琦）