枝江市送岗“春风”吹万家帮助2千余人与企业达成就业意向

　　为促进我市农村劳动力、外出返乡农民工、高校毕业生等群体实现更高质量和更充分就业，全力服务企业用工，我市大力推进2021年“春风行动暨就业援助月”活动，帮助3000余名求职者与企业达成初步就业意向，目前已有1812人与企业签订劳动合同。

　　一是精准摸排，建立“两库”。以镇（街道）为单位，采取分片包干的形式，利用寒假实习实训活动组织大学生、各驻村工作队员入村（社区）入户开展劳动力资源调查，摸清重点群体就业创业现状，建立市、镇、村三级劳动力资源台账。经调查，我市登记劳动力资源16.76万余人，返乡人员约1.5万人，春节后返回原单位就业1.45万人，愿意留在枝江就业仅500余人。开展重点企业岗位需求调查，发挥“千名干部进千企”活动优势，建立重点企业联络专员制度，通过进企走访，在全市范围内开展2021年第一季度企业用工需求调查，精准掌握企业用工信息。目前，全市共有87家企业缺工3200人左右。

　　二是直播带岗，线上求职。在劳动力资源调查和岗位需求调查结果的基础上，结合疫情防控要求，想方设法打破线下招聘壁垒，加速就业招聘服务线上化，以网络直播催化出招聘新风潮。人社工作者、企业人力资源管理者齐上阵，变身“网络主播”“带岗达人”助力就业招聘，让疫情下的就业招聘工作更加主动、更加直接、更加喜闻乐见。2月19日上午10点，“春风送岗位 乐业在枝江”2021年春风行动“爱上枝江”网络直播招聘会按时开启，三宁化工、奥美医疗、仙女服饰、欢乐家食品等8家重点企业现场提供岗位2000余个，共有8.5万余人通过移动客户端、电脑观看直播，1249人线上投递简历。

　　三是入户送岗，就近就业。保持与企业一日一对接频率，实时掌握重点企业就业人数、岗位流失和用工需求，及时组织企业进村入户开展招聘活动，通过小规模、高频次的线下招聘会，更好满足企业目前用工需求，帮助企业储备大量人才，实现人岗精准对接。自正月初八，全市8个乡镇连续举办22场“春风行动四送下乡”招聘活动，共有50家企业提供就业岗位2200余个，3061名求职者参加招聘。通过线上线下专项招聘活动帮助1812人进企业就职。