点军区召开2021年人社工作会议

　　3月8日，点军区召开人社工作会议。各乡镇（街道）人社服务中心主任及区人社局全体干职工参加会议。

　　会上，点军区人社局党组成员、副局长张涛宣读《关于表扬2020年“人社好新闻”和宣传工作突出单位及个人的通报》。

　　部分乡镇（街道）代表围绕就业扶贫、大学生实习实训、根治欠薪等工作进行交流发言。

　　点军区人社局党组书记、局长聂后斌指出，2020年人社工作经受了大疫大考的考验，是工作时间最短、疫情受灾最重、惠企惠民力度最大、根治欠薪最稳、人社扶贫最优、锦旗获得最多、获得荣誉最高的“七最”之年。2021年，人社部门要围绕“提质”“扩面”“规范”“覆盖”“温度”五个关键词，着力扩大就业创业广度、加快社保改革进度、提升人才服务精度、维护劳动关系和谐度、展现人社服务温度。

　　他强调，要提升站位、开拓进取，不断提高人社工作质量。一是要强化大局意识，要时刻关注党中央决策部署和省委、市委工作要求，深入思考形势发展变化对人社工作带来的新机遇新挑战，自觉把人社工作放在大局中去思考去谋划。二是要增强创新意识，强化问题导向，克服因循守旧的观念，打破思维定势，摆脱以往的路径依赖，自觉走出工作“舒适区”。三是要塑造底线思维，提高政治敏锐性和警觉性，善于从政治上观察形势、发现问题、掌握风险，加强舆情监测处置和舆论引导。四是要提高落实能力，明晰工作要求，把握今年人社工作要点，与十四五人社规划开局起步结合起来，与经济社会发展大局统一起来，加强闭环管理，强化跟踪问效，以实际效果作为检验标准。（点军区人社局 鲁雨晴）