远安人社：三举措清除欠薪顽疾

　　一是坚持源头治理。抓好在建项目“四项制度”、“四个一”管理模式的落实。全县所有在建工程项目实行农民工工资专用账户管理、工资保证金等制度，实名制登记农民工4924人。实行政府投资项目工程款分账拨付制度，2020年共有1000余万元财政资金直接拨付40多个政府投资项目农民工工资专户,确保政府投资建设项目农民工工资及时支付。

　　二是实行分级监管。认真开展企业诚信等级评价，2020年全县共有336家用人单位在“劳动保障监察诚信等级评价系统”通过了网上书面年审审核和诚信等级评定，共评定A级单位99家、B级单位236家，将施工企业诚信等级与工资保证金差异化缴存挂钩，全年共为36个建设项目减免工资保证金413.08万元，对用人单位进行分级监管，做到对欠薪隐患及时预警。

　　三是及时排查处理。扎实开展根治欠薪冬季专项行动，专项行动以隐患排查及联合执法检查的形式开展，共有效化解欠薪隐患9起。不定期开展农民工工资专户清理工作，在日常巡视检查的基础上，全年3次联合行业主管部门、各乡镇人民政府对全县在建项目开展现场巡查检查。2020年共接待农民工来访来电176人次，协调处理劳资纠纷36起，为458名农民工追讨工资566.45万元。（张浩）