伍家岗区技能提升“三举措”促稳定，保就业

　　为确保“三年职业技能提升行动”的稳步推进，区人社局把职业技能提升作为“六稳”“六保”重点工作任务和优化辖区人社营商环境的重要载体来抓，综合运用线上、线下职业技能培训形式，帮助企业职工、就业重点群体、登记失业人员等各类劳动群体提升职业技能，促进就业创业。

　　一是加大宣传，扩大培训范围。为扩大职业技能提升行动知晓率，区人社局通过微信公众号、企业联络群和入企走访对接等多种形式进行宣传，精准推送培训方案到企业，帮助企业及时、全面了解相关政策。

　　二是主动服务，落实惠企政策。针对我区企业存在的实际培训需求，主动提供上门服务，指导企业制定培训方案，最大限度调动广大企业的积极性，认真落实各项惠企政策，全面提升服务企业的质效，为困难企业送上政府的关心和支持。

　　三是加强监管，确保资金安全。面对种类、班次、人次繁多的培训，我们组织专班共同学习熟悉相关操作流程要求，严格按照文件规定执行，采用了视频录像、现场巡查、抽查、事后电话回访等各种方式保证培训的真实性、人员到课率、培训时间，提高补贴资金的使用效益。

　　经统计，2020年我区开展线上技能培训6351人次，就业创业培训29期946人，企业在岗职工技能提升培训686人，以工代训培训120家企业8153人次，新型学徒制培训70人，职业技能鉴定补贴16人，合计各类培训16222人，发放补贴1601.62万元，与2019年相比培训人数增加911.9%，企业及企业职工、就业困难人员享受补贴资金总额增加30倍，切实通过技能培训以训稳岗、以训提能，帮助企业纾困解难。（张伟）