枝江市全力保障劳动者合法权益

　　一是实行“约”法三章。认真做好行政审批和备案工作，促进用人单位依法依规用工。对19家企业进行特殊工时审批，完成15家人力资源服务机构、民办职业培训机构和劳务派遣机构的设立审批、延续换证审批、更换法定代表人服务及变更住址审批，对82家企业进行集体合同审查，全市劳动合同签订率达98%以上。

　　二是全力“保”驾护航。大力实施全民参保计划，推进参保扩面。组织专班到各镇（街道）开展社保政策宣传8场次，通过线上线下与企业对接，为全市1000余家企业提供政策宣传和解答服务。截至12月，我市养老、工伤、失业保险参保人数达40.17万人次。全市按项目参加工伤保险的建设项目132家，其中新建项目80家，在建项目52家，参保率100%，参保9200人，征收建设项目工伤保险费105万元。

　　三是实现“伤”有所助。对证据确凿，案情简单，适用法律明确案件，15日内快速办结；对疑难案件，通过集体讨论，发挥集体智慧会审办理；对典型案件，通过向上级人社部门上报疑难案件会商申请表，咨询沟通办理。截至目前，共受理工伤案件264起，认定工伤253起，均实现快受理、快调查、快办结、快赔付。共开展4期劳动能力鉴定，共鉴定122人次。

　　四是保障“薪”安理得。大力开展根治欠薪冬季专项行动，力争在元旦、春节前实现“两清零”目标。今年以来，共受理投诉举报案件120件，涉及3987人3337.37万元，已结案118件，结案率98.3%。建立“互联网+调解”机制，受理各类劳动争议案件160件，涉及劳动者160人，涉案金额502.1万元，已办结158起，结案率98.75%。（枝江市人社局 林方舒）