点军：农民工告别“忧酬烦薪”

　　看向摄像头，验证通过，闸机打开。每天清晨，在点军区江南URD二期项目入口处，进入工地的工人们在人脸识别设备前一站定，就能“刷脸”完成考勤，并同步上传至宜昌市农民工工资专用账户实名制管理系统。

　　近年来，点军区人社局不断推进全区农民工工资信息化监管，以“四项制度”为抓手，坚持源头防治、精准施策，筑牢根治欠薪防线、守住治欠保支底线，让农民工告别“忧酬烦薪”。

　　双向发力，共织“保障网”

　　点军区将根治欠薪作为重点民生工程来抓，成立了根治欠薪领导小组，层层落实责任，多点发力，协调联动，形成根治欠薪合力。以前，只要涉及到农民工工资问题，都是劳动监察部门一手包办。如今，在《保障农民工工资支付条例》指导下，点军制定《点军区保障农民工工资支付工作考核办法》及《点军区2020年度保障农民工工资支付工作考核细则》，根治欠薪责任主体由人社部门向区直相关单位和各乡镇（街道）转变，实现属地管理和行业监管“双向发力”。

　　源头监管，筑牢“防火墙”

　　治理农民工欠薪问题，关键在源头。点军区人社局以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为主线，到全区各项目工地发放宣传资料，开展法规讲解，做到每个在建工程项目一本《条例》、一本宣传手册，让《条例》精神真正落实在项目工地。

　　为避免每到岁末年初都被动的开展“运动式”清欠，点军区人社局提前入企业、进工地，上门排隐患、敲警钟，检查和指导在建工程项目保障农民工工资支付及“四项制度”落实工作，做到“心中有数”。同时，该局还严格要求建设方履行分账拨付义务，督促总包方落实“四个一”管理模式，列出时间表、明确责任人，对落实不到位的单位，及时下达整改文书，做到“手中有招”。

　　通过农民工工资专用账户将工资直达农民工工资卡，避免“农民工工资发不发、何时发，劳务公司说了算”的情况，从源头减少欠薪纠纷。据统计，截至目前，点军区今年已通过专户累计代发农民工工资18.3亿元。

　　快速响应，跑出维权“加速度”

　　走进点军区劳动保障监察局，绣着“情系农民工，温暖千万家”、“排忧解难为人民，心系百姓献真情”等5个锦旗有序摆放。该局始终坚持执行“快立，快查，快结”三快办案原则，针对群众的投诉举报，劳动保障监察员迅速反应、快速出击，第一时间了解详情，对符合立案条件的案件，及时进行立案。同时，该局还加强与公安、司法、住建等部门及各乡镇、街道的协作，建立完善协调机制，及时妥善处理案件。

　　灵活推广“监察+仲裁”调解模式，坚持“以调解促和谐”，在充分尊重双方意愿的基础上，灵活性开展调解工作。今年，点军区人社局共接待劳动者来电来访223起，处理市长热线45件，通过协调处理农民工投诉纠纷179件，涉及1307人，金额约1629.5万元。

　　此外，点军区劳动保障监察局还定期开展案件“回头看”，确保被拖欠工资发放到每一个农民工手中。截至目前，该局已办结的农民工工资案件，均做到了“案结事了”。（点军区人社局 罗瑶 王舒钰）