西陵区人社局做好“加减乘除法”优化营商环境

　　近年来，西陵区人社局积极推进“23℃人社”品牌建设，加大服务企业力度，全力优化营商环境，推动了区域经济的高质量发展。

　　一是审批模式上做减法，宽受理快办理。 着力打造“一窗受理、集成办理”服务模式，人社服务窗口由“单一窗口”向“全科窗口”转变，原来的6个服务窗口整合为2个“一窗通办”综合服务窗口和1个创业贷款咨询窗口，服务人员由“一专一能”向“全科全能”转变，已初步形成“前台综合受理，后台分类审批，统一窗口出件”新模式。

　　二是规范监管上做加法，多宣传重引导。注重宣传劳动法律法规，坚持防范化解矛盾关口前移，主动深入项目工地及劳动密集型企业，发放宣传手册2000余册。以宣传《保障农民工工资支付条例》为契机，对辖区41家在建工地逐一上门进行现场核查，全面推进农民工工资专户管理、实名制、工资直达和银行代发制度，努力实现辖区农民工工资基本无拖欠的工作目标。

　　三是服务质量上做乘法，争一流干最好。扎实开展“效能革命”，全体人社干部压实“服务企业”、“招商引资”等专项工作责任，变被动工作为主动服务，服务企业获嘉奖令50余张。精准服务企业发展稳定就业，利用微信公众号、网站开启“云招聘”，成功举办线上“云招聘”30场次，现场招聘会2场次，免费为300余家企业发布招聘岗位超5000个，解决企业用工类问题诉求150余件。

　　四是申办程序上做除法，缩时效少跑路。积极推行人社服务“一网通办”。人社部门17项依职权事项、103项依申请事项全部纳入湖北政务服务网网上办理事项并向社会公开。不断追求“清事项、减材料、压时限”，目前依申请事项即办件达30%，时限压缩60%以上。