伍家岗区人社局打好“三张牌” 构建和谐劳动关系

（通讯员 吴伟）伍家岗区人社局秉持“双保护双维护”原则，主动指导企业依法合理用工，提醒职工加强自我防护、依法维权，推动形成企业与职工同舟共济、荣辱与共、肝胆相照的和谐局面。

一是打好“预警防控牌”。依托“宜昌市农民工工资专用账户实名制管理系统”及“信用湖北”平台在线监测劳动纠纷，对发现的欠薪隐患企业及时预警，及早介入处置。发动“四办一乡”基层监察网格力量，精准掌握延迟企业复工复产情况及劳资纠纷隐患；对存有重大欠薪隐患的企业实现“点对点”服务保障。

二是打好“化解平衡牌”。对辖区内企业复工复产情况进行充分调研，以根治欠薪工作领导小组名义下发《宜昌市建设领域保障农民工工资支付“宜本通”》。在案件处理和纠纷调处中，不搞“一刀切”，探索向对疫情中受影响的行业进行“倾斜”，不仅着眼于法律效果，同时着眼于社会运转的良好生态。

三是打好“纠纷处置牌”。全区“一盘棋”，优化劳动资源配置，积极参与以街道调解、监察、仲裁“三位一体”为基础、多方力量参与的“1+X”劳动纠纷多元化解机制建设。大力运用电话调解、网络调解等非接触式沟通方式，高效妥善处置劳资纠纷举报投诉案件。