伍家岗区多措并举解决拖欠农民工工资问题—— 你的“薪”事我来办

(通讯员  吴伟)拖欠农民工工资问题一直是社会关注的焦点，为全力保障农民工合法权益，近年来，伍家岗区人社局以维护劳动者合法权益为核心，不断完善制度保障，强化部门执法，着力解决烦“薪”事儿，努力营造和谐稳定的社会环境。

主动服务积极推进劳动保障普法宣传

为做好疫情防控期间劳动保障普法宣传工作，日前，区人社局劳动保障监察大队工作人员结合新颁布的《保障农民工工资支付条例》，深入各项目建设工地，通过现场讲解、发放宣传资料、“微课堂”等形式，向企业和劳动者现场讲解劳动保障法律法规和政策，并对企业的疫情防控工作进行指导检查，要求企业进一步落实好保障农民工工资支付的各项制度。

主动服务、积极推进劳动保障普法宣传是区劳动保障监察大队的工作常态。为保障农民工的合法权益，他们创新工作思路，多渠道开展普法宣传。通过现场、网络宣传，增强农民工群体的依法维权意识和自我保护能力。联合行业主管部门深入走访建筑工地和生产一线，向农民工和企业进行相关条例的宣传解读，教育和引导用人单位知法、守法，切实增强了农民工群体的依法维权意识和自我保护能力。

强化预警有效预防企业劳动用工纠纷

在欠薪纠纷中，农民工工资没钱可发或工钱和工程款相混淆是比较突出的问题，为进一步在源头上做好我区保障农民工工资支付工作，区人社局通过“宜昌市农民工工资专用账户实名制管理系统”实时监管在建项目工资发放情况，预警制度的落实，对我区根治欠薪源头治理工作起到了推进作用，为确保农民工拿到工资提供了强有力的制度保障。

部门联动合力构建和谐劳动关系

为着力解决农民工的烦“ 薪”事儿，区劳动监察大队打破常规办案模式，及时与根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位尤其是住建、公安、法院等行业主管部门进行联合案件处置，加强配合协作，明确重点和内容，分解落实工作任务，共同办理农民工欠薪案件，助力和谐劳动关系建设。

   去年，伍家岗区劳动保障监察大队共立案处理农民工投诉案件12件，协调处理100余件，将6家用人单位列入拖欠农民工工资“黑名单”，为1500 名农民工追偿工资6000余万元，按期结案率达到98%，保障农民工工资支付工作取得新成效。