长阳人社局多措并举加强财务管理和内控制度建设
日期：2020-06-30 16:06来源：宜昌市人力资源和社会保障局
6月29日上午，长阳人社局召开规范财务管理与加强内控制度建设专题培训会，此次培训邀请县财政局会管所专家授课，全体机关干部和所属事业单位工作人员参训。会上，分别从基础强化、内控规范和风险防范三个方面进行详细讲解。
近年来，长阳人社局党组切实加强财务管理面不断健全完善内控制度，坚持在制度建设上求完善、在风险控制上抓防范、在严格执行上下功夫，财务管理风险得到有效控制，财务管理工作制度化、规范化和精细化水平得到全面提高。
一是与时俱进不断完善制度。及时回应财务工作需求，组织相关股室和二级单位持续完善管理制度，本年度新出台了乡镇人社服务中心财务管理办法等相关规定；对已有的制度不断进行规范完善，为系统财务工作提供有力遵循。
二是强化监督夯实财务管理。针对全系统下属单位较多的特点，在严格机关财务工作的基础上，加强对所有下属单位的运行管理，对所有支出管理实行终审制。今年上收了乡镇人社服务中心的财务管理权限，实行集中管理，监管工作得到了进一步强化。
三是优化队伍提高内控水平。在选优配强财务工作人员的基础上，通过全员参加政治学习、经常性交心谈心等方式切实提高财务人员思想政治素质，运用专题培训、具体指导等办法，不断提高业务能力。同时重视提高全局干部职工财务风险防范意识，明确遵守财经纪律的重要性，紧紧围绕业务、流程、控制三个重点抓实内部控制。(长阳人社局 秦 伟）
近年来，长阳人社局党组切实加强财务管理面不断健全完善内控制度，坚持在制度建设上求完善、在风险控制上抓防范、在严格执行上下功夫，财务管理风险得到有效控制，财务管理工作制度化、规范化和精细化水平得到全面提高。
一是与时俱进不断完善制度。及时回应财务工作需求，组织相关股室和二级单位持续完善管理制度，本年度新出台了乡镇人社服务中心财务管理办法等相关规定；对已有的制度不断进行规范完善，为系统财务工作提供有力遵循。
二是强化监督夯实财务管理。针对全系统下属单位较多的特点，在严格机关财务工作的基础上，加强对所有下属单位的运行管理，对所有支出管理实行终审制。今年上收了乡镇人社服务中心的财务管理权限，实行集中管理，监管工作得到了进一步强化。
三是优化队伍提高内控水平。在选优配强财务工作人员的基础上，通过全员参加政治学习、经常性交心谈心等方式切实提高财务人员思想政治素质，运用专题培训、具体指导等办法，不断提高业务能力。同时重视提高全局干部职工财务风险防范意识，明确遵守财经纪律的重要性，紧紧围绕业务、流程、控制三个重点抓实内部控制。(长阳人社局 秦 伟）