枝江市被评为湖北省技能强省战略工程示范县（市），全省共5地

1月17日，省人社厅下发《关于公布2019年湖北省技能强省战略工程示范县考核认定结果的通知》，枝江市被认定为2019年湖北省技能强省示范县，全省共5地，其他分别为钟祥市、宜都市、大治市、江陵县。目前我市年均培训技能人才1万人次以上，全市技能人才总量不断壮大。

构建一个格局。出台《市人民政府办公室关于印发枝江市创建技能强省战略工程示范县（市）实施方案的通知》（枝府办发〔2018〕50号）等系列文件，成立创建工作领导小组，明确成员单位工作职责，形成政府主导、人社部门牵头，各成员单位积极参与，上下联动、齐抓共管的工作机制和良好格局。

建立两大体系。一是培训体系。全面贯彻落实终身职业技能培训制度，建立以职业院校为骨干、以企业为主体、以民办职业培训机构为补充的职业技能培训体系。二是竞赛体系。积极组织人员参加国家、省、宜昌市级技能竞赛，2019年我市16人在省、宜昌市比赛中取得名次。努力打造“枝江工匠”技能竞赛品牌，每年开展2场全市技能人才竞赛。引导行业、企业结合生产实际积极开展职工技能竞赛、岗位练兵和技术比武活动。以三宁化工、奥美医疗等企业举办月月赛机制为示范，引导更多非公企业开展比赛。

创建四级平台。目前我市建成国家博士后科研工作站1家、省博士后创新实践基地2家、省高技能人才培训基地1家、省级技能大师工作室1家、宜昌市高技能人才工作站2家、宜昌市技能大师工作室2家、枝江市级技能大师工作室13家、湖北三宁化工股份有限公司厂级技能大师工作室8家，形成省市县厂技能人才培养平台梯次发展的良好态势。

推进四个创新。一是创新培训渠道。持续引导三宁化工公司开展“双百菁英”、“金蓝领”等高技能人才评价并向全市企业推广。二是创新培训品牌。围绕服务本地支柱产业、优强企业和村组农业合作社进行“菜单式”培训，开展“涉工、涉农、涉商”等七大培训项目，形成农家乐烹饪、育婴师、叉车、电工、焊工等七大技能品牌。三是创新培训基地。宜昌市第二技工学校被评定为“湖北省高技能人才培养基地”。四是创新培训模式。积极推广以政府引导、企业为主、院校参与的“新型学徒制”培训，目前，我市已有2家重点企业与职业院校签约开班3次，共培训108人。

真心真情关爱。积极推荐选拔高层次技能人才，我市共35人被认定为全国、湖北省、宜昌市高技能人才。2019年拨付“菁英计划”、人才招聘、高层次人才引进经费91万元，人才公寓建设、紧缺人才安家补贴和生活补贴294.18万元。大力开展“枝江工匠”、“枝江劳模”、“枝江最美职工”、“巾帼建功先进个人”等评选活动，营造劳动光荣、创造伟大的良好氛围。

强化技能扶贫。坚持扶贫与扶智相结合，对建档立卡“两后生”进行劳动预备制培训和就业技能培训。近两年除因病丧失学习能力外，200名“两后生”全部参加了技工院校学习或技能培训，实现了应培尽培，不落一人。