关于开展2026年宜昌市社会培训评价组织公开遴选工作的通知
全市各社会培训评价组织、有关单位：
为进一步落实湖北省社会培训评价组织备案遴选管理工作要求，根据《湖北省技能人才评价机构管理办法（试行）》有关规定，结合我市实际需求，按照“围绕产业导向，突出急需紧缺，优化职业布局”原则，对全市评价机构职业分布进行统筹规划。现就开展2026年宜昌市社会培训评价组织（以下简称社评组织）公开遴选工作通知如下：
一、公开遴选职业范围
2026年7月经省人社厅批复新增加的16个职业（见附件1）。
二、申报单位范围条件
已备案的社会培训评价组织、有意向且符合《湖北省社会培训评价组织职业技能等级认定机构备案办理指南（试行）》（鄂人社函〔2026〕26号）中所列申报条件的单位，可以申报。
三、工作流程
申报、评估、备案工作按《湖北省社会培训评价组织职业技能等级认定机构备案办理指南（试行）》（鄂人社函〔2026〕26号）有关规定开展。
（一）申报时间：申报单位于2026年8月7日前向宜昌市职业技能鉴定指导中心（以下简称市鉴定中心）提交申报材料（材料目录见附件2），参加遴选。
（二）遴选评估：市鉴定中心于8月13日至8月17日组织专家对申报单位开展评估。
（三）结果公示：评价结果在宜昌市人社局官网公示不少于5个工作日（8月20日至8月26日）。
（四）结果上报：遴选结果公示后8月31日前报省职鉴中心复核。
四、遴选原则
（一）合规合法，诚信为本。受评单位能严格遵守国家及省技能人才评价相关法律法规，坚守诚信底线，无违法违规失信记录。把社会效益放在首位，不以营利为最终目的。
（二）产业导向，急需优先。聚焦我市主导产业及急需紧缺职业（工种），贴合产业需求、就业带动强的社评组织优先备案。
（三）总量控制，择优遴选。坚持“好中选优、宁缺毋滥”，合理控制本地社评组织备案数量，优化区域与职业布局。同一职业（工种）原则上备案不超过1家社评组织，对于地方重点支柱产业且从业人员规模较大的职业，最多不超过3家，避免无序竞争与资源浪费。
（四）严格标准，规范流程。严格按照评估标准开展社评组织备案遴选工作，坚持公平、公正、公开，注重社会效益，突出评价能力、质量管控与服务水平，杜绝违规操作，确保遴选质量。
（五）动态管理，优胜劣汰。社评组织应严格履行主体责任，规范开展评价；要求社评组织每年度严格履行汇报制度，总结梳理一年中开展评价工作情况；人社主管部门将建立年度评估与退出机制，并强化日常监管与专项检查，对违法违规机构依法依规处理。
五、工作要求
（一）从严审核把关，提升遴选评审质效
高度重视本次社评组织备案遴选工作，建立“书面材料初审+实地现场核查+专家集中评审”三级审核机制，逐项核验申报材料，严格落实同一职业备案数量管控要求。严格执行遴选标准要求，全程留痕，评审结果在宜昌市人社官方平台公示不少于5个工作日，主动接受社会监督。
（二）做好政策答疑，畅通咨询反馈渠道
市人社局统一对外公布本地社评组织申报工作咨询电话、联系地址，安排业务骨干及时回应机构政策咨询，精准指导申报材料报送。
（三）规范申报流程，按时完成材料报送
所有申报单位应在规定时限内向市鉴定中心提交完整纸质申报材料，并同步在湖北省技能人才评价服务平台完成线上填报上传，线上线下材料须保持完全一致。
附件：
附件1《2026年宜昌市社会培训评价组织公开遴选职业目录》.pdf
（联系人：市鉴定中心 张静， 联系电话：0717-6736728）