筑牢诚信培训基础，赋能劳动者就业创业

　　近年来，市就创中心以诚信为抓手构建职业技能培训体系，精准对接产业需求与城乡劳动者就业创业要求，通过诚信导向的课程设置、师资建设、过程管控与服务保障，构建全链条诚信培训体系，为劳动者就业创业注入强劲动力。

　　市就创中心将诚信要求贯穿培训全流程，切实履行创业培训、政策咨询、项目库建设及高技能人才公共实训基地管理等核心职责，确保培训资源精准投放。在课程设置上，杜绝“虚假课程”“凑数内容”，确保培训内容与岗位需求高度匹配；在师资选聘中，建立“诚信档案”，严把师德师风与专业能力双重关，优选口碑良好、履约尽责的行业骨干；在过程管理中，坚持“诚信公示”原则，公开培训计划、学员名册等信息，主动接受社会监督，杜绝“代训”“虚训”等违规行为；在技能评价服务中，坚守诚信底线，确保评价结果真实有效。

　　作为市级高技能人才培养公共服务平台，市公共实训基地以“诚信办学、质量立训”为核心宗旨，创新构建“政校企”诚信联动培训模式。基地聚焦宜昌绿色化工、先进制造等主导产业，将诚信建设嵌入培训体系各环节：一方面，严格师资选聘与培养，组建237名专兼职讲师队伍，建立讲师诚信考核机制，倒逼教学质量提高；自主编制理论培训课程118节、专业教材24册，确保培训内容紧贴岗位实际，坚决杜绝“注水课程”。另一方面，投入专项资金建成化工操作、应急救援、数字仿真等十大实训室，配备全实物化工生产装置和前沿DCS仿真系统，以“真设备、真操作、真考评”践行诚信培训承诺，让劳动者掌握真技能、获得真本领。

　　为让诚信培训惠及更广群体，市就创中心针对高校毕业生、城镇登记失业人员等重点群体，开展分层分类精准诚信培训。创新推出“SYB+宜昌红油包子”特色培训项目，将诚信经营理念与创业技能、传统技艺深度融合，不仅教授制作工艺，更强化食品安全、合规经营、客户信任等诚信创业知识，成为“传统技艺+数字经济+诚信赋能”的典型案例，获《三峡日报》专题报道。2025年以来，中心已开展诚信导向培训201期，覆盖11390人，涵盖低压电工、危险化学品安全、高校实习实训等多个方向，覆盖低压电工、危险化学品安全、高校实习实训等多元领域，为产业储备了一批“诚信可靠、技能过硬”的后备人才。

　　诚信培训体系的筑牢，不仅提升了劳动者的技能水平和就业竞争力，更营造了公平公正、规范有序的培训就业环境。下一步，中心将进一步树牢诚信培训理念，持续完善诚信培训体系，深化政校企协同，推进基地项目建设和培训服务质效提升，助力城乡劳动者实现高质量就业创业。