宜昌市全面启动“人社+工会”劳动争议调裁对接试点工作

　　7月7日，宜昌市人社局、市总工会在市民之家联合开展“人社+工会”劳动争议调裁对接启动仪式暨调解员培训活动，宜昌市总工会党组成员、副主席李敏，宜昌市劳动人事争议仲裁院院长侯江向15家“人社+工会”劳动争议调裁工作室进行授牌，为“人社+工会”劳动争议调解员代表颁发聘书，市县两级人社局、总工会相关部门负责人及调解员代表86人参加活动。 市总工会职工服务中心、市劳动人事争议仲裁院负责人等围绕“人社+工会”劳动争议调解员聘任管理、办案补助、调解流程、服务站点、调解文书等内容进行了专题培训，为全市统一标准、规范推进“人社+工会”劳动争议调裁对接试点工作提供了专业保障。 今年,省人社厅、省总工会联合发文，决定在全省选取部分县市开展“人社+工会”劳动争议调裁对接试点，经市人社局、市总工会共同争取，宜昌市本级及14个县市区全部纳入省级试点，15家劳动争议调裁对接工作室将按照每年不低于5万元、每个案件500元的标准，为聘任的210名“人社+工会”劳动争议调解员落实办案补助，解决了“企业和基层调解劳动争议”的经费保障问题，为全市开展“源头吹哨调解员报到”活动、快速化解劳动争议、优化营商环境迈出了关键一步。上半年，全市办结劳动争议2569件，结案金额5435万元，结案率达到97.71%，调解成功率达到89.68%，为全市构建和谐劳动关系、服务企业发展发挥了积极作用。