春回校园，千名学子与宜昌约定未来......

　　 3月2日下午，由市人社局联合三峡大学、三峡大学科技学院、市工商联共同主办的2023年宜昌市首场大型综合校园招聘会（三峡大学专场）火爆举行。招聘会共组织86家本土知名企业进校揽才，涵盖清洁能源、绿色化工、生物医药、装备制造等多个优势产业，提供优质就业岗位3600余个，现场达成就业意向1715人次。

　　下午2点半，招聘会刚刚开始，一大波毕业生就带着简历涌入现场。“机械工程师，工资七千，会CAD就行”“我们薪酬待遇好，工作第一年收入就能10万+”“包吃包住，你只顾安心工作，我们为你解决后顾之忧”...，活动现场，各家企业使出浑身解数，抛出各种极具竞争力的条件，现场上演了一场“抢人大战”。

　　在宜昌江峡船用机械有限责任公司的展位前，马克思主义专业的研究生杨同学说，“之前就网投过好几家公司，大都石沉大海了，今天现场面对面跟HR对话，感受更直观，效率也更高了。目前已和企业初步达成就业意向”。

　　活动现场还专门安排了职业指导师一对一开展现场指导。简历到底怎么写？人生第一份工作怎么选？面试如何充分展现自我？针对大家提出的问题和疑惑，职业指导师热情、耐心地给予专业化、个性化的建议，帮助高校毕业生走好职业生涯第一步。活动现场共为42名高校毕业生提供简历诊断、面试指导等服务。

　　为做好高校毕业生就业创业工作，市就业局立足于早，提前开展“三访三问”活动，通过走访高校招就部门、院系就业专干、应届毕业生，全面摸清2023届在宜高校毕业生底数，针对性征集岗位，将招聘会抢先送进校园，最大程度为高校毕业生留宜就业提供便利。

　　下一步，市就业局将聚焦四项工作，做精做优高校毕业生就业创业服务工作。一是聚焦“三位一体”拓岗位。通过扩大企业招聘规模、拓展基层就业空间、稳定政策性岗位数量促进高校毕业生就业。二是搭建“四大平台”强招聘。通过“千企百校行”、线下“小精专”招聘会、线上直播带岗、“掌上找工作”平台做强大学生招聘。三是实施“三项计划”提能力。通过实施创业培训“马兰花计划”、打造职业指导公开课、举办模拟求职大赛提升大学生就业创业能力。四是开展“五项行动”优服务。通过开展“就业局长进校园”、“职场起航”、“政策惠民”、“大学生创业扶持”、“人力资源服务业促就业”行动做优大学生就业创业服务。