宜昌迈入社保经办“申报制”时代

　　今年一月，湖北省企业职工社会保险省级信息系统在宜昌顺利上线，新系统采用参保单位按月自主申报的新规则，这标志着宜昌社保缴费模式正式迈入“申报制”时代。

　　据悉，新上线的社会保险信息系统由原来的社保经办机构每月在固定结算期内认定社保费，变更为由参保单位在湖北政务服务网网厅自主申报缴纳社保费，彻底打破以往每月1-10日“结算期”无法缴费的限制，参保单位可在当月的任意一天进行申报核定，通过网上税务大厅完成整个缴费过程。

　　采用“申报制”社保经办模式后，参保单位可根据自身经营和资金使用情况来灵活选择每月缴费时间节点，对于刚入职的新员工也可做到“随时增员、随时核定、随时缴费”，大大增加单位用工参保灵活性的同时，也为企业和劳动者防范化解工伤享待风险、构建和谐劳资关系提供了有力保障。

　　对于经办模式变化给单位带来的便利，职工和单位劳资人员最有发言权。“以前去一个新单位，单位给我申报增员后，只能等下个月全市统一出缴费认定单后才能缴费到账，在这期间我心里总是感觉不踏实，担心单位把我漏报了。”在西陵区刚找到新工作的参保职工孙庆说。“上周我换了工作，新公司其他同事本月的社保费已经交过了，单位人事又单独给我申报了一笔费用后马上打出了缴费认定单，并且当天就完成了缴费，真的是太快了！”随着社保经办“申报制”的落地，减员规则的变化也让小微企业省心不少。

　　湖北诚成建设工程项目管理有限公司宜昌分公司劳资人员胡小萍向记者介绍到，“我们单位人员流动性强，员工经常在月底说辞职就辞职，第二天就不来了，生意忙起来常常就把报减社保这个事给忘记了，有时等下个月核定出了新的费用才想起来，这多出来的社保费真是让我们不知如何是好。”社保费不再按固定时间统一出缴费单，单位可在选择做完离职员工的报减业务后，再申报缴纳其他在职员工的社保费，这也意味着单位不用再拿出资金垫付已离职员工当月的社保费了。“现在我可以在申报缴费之前把该减的人先减了，这样再也不用担心下个月忘记办报减业务而多缴费了！”胡小萍说到。

　　除了申报缴费的变革，宜昌市社保征稽局还通过“一接就办”、“一事联办”、“首接负责”打出一系列优化营商环境“组合拳”，通过在线解答，远程协助的方式引导参保单位和群众通过湖北政务服务网办理各项业务，帮助他们解决新系统上线运行中出现的各种问题，减少服务对象线下来回奔波的频率，新系统上线以来，全市参保单位网厅办结率已超过90%，社保业务经办信息化水平进一步提高，办事群众也从中体会到了更加专业、贴心的社保服务。(市社保征稽局 闫潇)