全市劳动监察“春风行动”培训班在枝江举行

　　为落实市委市政府“六城五中心”建设战略规划和全市人社系统工作会精神，提升劳动监察服务大项目、大企业的素质能力，扎实推进全市工程建设领域“五项制度”全面落实，2022年3月31日至4月2日，宜昌市劳动保障监察局在枝江市组织召开了宜昌市劳动监察工作会暨“春风行动”劳动监察培训班，县市区人社局分管领导、全体劳动监察员共计81人参加培训。市人社党组成员、副局长王峥嵘参加开班仪式，并作开训动员。

　　开班仪式上，首先总结并肯定了2021年全市劳动监察克难奋进、担当作为的工作成绩，指明了当前面临的形势风险及工作方向，要求大家要坚决扛起政治责任，牢记使命宗旨、勇于思想破冰、提升格局视野，不遗余力推进根治欠薪，不断创新维权服务，在奋进劳动监察新征程上争做表率，为宜昌强产兴城能级跨越贡献人社劳动监察力量。

　　此次培训班邀请法院、信访、住建等部门专家及劳动监察业务骨干，重点围绕劳动监察执法要点、信息化解决市政工程农民工工资问题、信访维稳和舆情应对方法、人社小脑根治欠薪应用场景建设介绍以及劳动监察案件办理、作风建设等内容有针对性的培训辅导和交流发言。

　　为期三天的培训，参训人员一致表示开拓了视野、增长了见识、提升了能力，收获满满、受益匪浅，纷纷表示回去后，会认真消化吸收这几天的学习交流内容，真正做到学以致用，抢抓先机、创新谋划、善做善为，弥补短板弱项，将五项制度落实落细，服务好劳动者和企业，同时讲好、宣传好劳动监察故事。