全市劳动监察“服务重点项目建设、持续推进‘五项制度’落实现场会”在枝江姚家港工业园召开

　　2022年3月31日，宜昌市劳动保障监察局组织各县市区人社局分管领导、劳动监察机构负责人、监察员等80余人，围绕宜昌市“1+5”行动和全市人社系统工作会要求，到枝江姚家港化工园区参观了三宁化工新材料分公司中控中心及在建工地，并在现场召开了“劳动监察服务重点项目建设、持续推进‘五项制度’落实现场会”。

　　在三宁化工在建工地项目部，枝江劳动监察局汇报了服务重点项目、保障民生需求的枝江经验：一是领导重视、人员到位。枝江市各级领导高度重视劳动监察的作用，想方设法配备了全市最强的监察机构人员力量，开展工作有力度；二是工作扎实、应对有方。枝江劳动监察克服大项目工期紧、范围大、人员多、用工形式复杂的问题，重点落实落细《条例》规定，主动加强与建设单位、总包单位沟通交心，把工作做在平时、做在现场。三是创新有方、服务有力。枝江市在各个重大项目建设现场设立劳动监察服务办公室，每周定期安排专人上门服务，为劳资双方疏导矛盾，规范用工秩序，降低企业用工风险，助力项目平稳推进。会上，西陵区、兴山县也分别围绕劳动监察服务大商圈和重点铁路建设等内容进行了表态发言。

　　会议要求，全市劳动监察要对标现场会标准，认真借鉴枝江等地好经验，进一步开阔视野、增长见识、找到差距，围绕宜昌市六城五中心建设蓝图，在维护民生底线的同时，积极谋划、改进措施、靠前服务、管服并重，全面落实我市今年建设领域“五项制度”提质扩容“六个一”主题活动，切实营造制度落实、和谐用工的良好生态，确保全市根治欠薪工作水平再上新台阶。