春风行动暖人心 局长送岗搭桥梁

　　为保障重点项目、重点企业用工，助力企业复工复产， 2022年“春风行动”期间，宜昌市人社局开展“局长进村送岗”活动。2月9日至15日，市劳动就业管理局领导班子带领相关业务科室组成5个工作小组，携全市重点缺工企业招聘专员，深入当阳市、枝江市、长阳县、点军区、夷陵区等地招聘会现场推介就业岗位，促进企业和就业群体实现供需对接。

　　此次活动以有劳动能力和就业意愿的退捕渔民、脱贫劳动力等群体为重点，以乡镇为中心，覆盖城乡、深入村组。各地招聘会活动现场严格遵守疫情防控要求，所有参加人员均检测体温、佩戴口罩、扫码入场。市就业局工作小组在招聘现场分析就业形势、宣传就业政策、介绍招聘企业、推介招聘岗位，了解各地重点企业用工和农民工外出返岗情况、保用工促就业工作情况。各县市区人社部门利用多种渠道向重点群体精准推送就业政策和岗位信息。当阳市采用线上、线下招聘相结合模式，为求职者提供“就业家企通”小程序服务。长阳县与宜都市开展劳务协作，两地重点企业点对点联合招聘。

　　求职现场氛围火热，参加招聘会的用人单位涵盖各个行业，吸引了大量求职者前来咨询应聘。据统计，市、县两级人社部门同步开展“局长进村送岗”活动30场，促进农村劳动力就近就业4269人。