向军调研夷陵区优化营商环境农民工工资支付

　　10月12日下午，市人社局党组书记、局长向军带领市人社局相关科室单位赴夷陵区人社局调研农民工工资支付信息化监管创建点建设相关工作。

　　在该区新建成的夷陵区人社局农民工工资支付监管中心,向军一行听取了夷陵区优化营商环境农民工工资支付信息化监管试点建设成果汇报，观看了专题展示，重点了解该区借助信息化平台，实现农民工进场离场全痕迹纪录、项目开工竣工用工全方位跟踪、预警问题介入消除封闭处置及案件办理一条线反馈等“四大闭环”经验做法，并与夷陵区政府及相关部门领导座谈交流。

　　向军对夷陵区人社局紧扣优化营商环境创建主题，通过信息化手段引导企业规范诚信经营，降低用工风险、管理成本，不断提升企业市场竞争力、劳动用工吸引力的工作思路表示赞同；对其围绕“1666”创建方案，实现“五全一零”（项目全覆盖、情况全摸清、线索全收集、案件全办结、信用全评价，农民工工资零拖欠）目标，采取专班统筹全面保障、线上线下双轨并行、欠薪矛盾三级联处、构建闭环全程监管的四个创新做法给予肯定。

　　针对下一步改进措施，向军强调，要立足长远，创建成果不能仅用于解决当下问题、满足验收要求，要有长效机制和可扩展能力，实现长期效用。要借鉴完善，要对标先进地区、先进经验，要学会“左顾右盼”，充分借鉴吸收其他试点地区的创建思路和成果，进一步完善功能。要着力推广，要将创建成果进一步优化提炼和充分展示，真正将宜昌智慧向全省乃至全国推广贡献，真正做到成果应用最大化。
(宜昌市劳动保障监察局   杨继平）