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省公共就业创业指导与信息服务中心副主任冯江一行来宜调研中小企业招工难问题

日期：2021-06-10 11:14
    6月8日-9日，湖北省公共就业创业指导与信息服务中心副主任冯江等一行3人，会同宜昌市、枝江市、西陵区就业部门相关人员，在宜开展了中小企业招工难问题调研。

 
    期间，调研组相继走访了枝江市电商产业园、电子信息产业园，以及西陵区特锐德电气、银丰鼎诚生物、纵横贝尔3家企业，实地了解企业经营生产现状，同时还邀请华鑫光电、际华仙女服饰、枝江酒业、天美国际、万方国际、易通智联等10余家企业进行座谈，详细摸底企业招用工情况、享受人社政策情况，重点收集了企业在用工服务方面的意见和建议。

 
    座谈会上，各位企业代表分享了企业在招用工方面取得的成绩和面临的问题，对人社部门一系列缓解企业用工需求的努力和成效表示赞赏，分析了企业面临的人员稳定性较差、用工成本增加的困难，部分企业还提出了因订单增加、新开生产线带来的用工需求，同时对人社部门在企业推介、人岗匹配、校企合作、技能培训、政策扶持等方面提出了意见建议。

 
    冯江表示，本次调研，我们通过多种渠道深入了解了宜昌市服务中小企业用工的亮点做法，也听到了企业在用工方面的困难和建议，企业普遍反映普工与研发人才招聘难、留不住，并且希望多与市内外大中专院校开展合作对接，强化产教融合，实现人才订单式、精细化培养，这对今后人社工作的开展和政策的制定具有非常大的启发性。服务好企业用工是优化营商环境的基础，也是人社部门义不容辞的责任，解决好企业的人才需求才能给企业提供源源不断的发展动力。接下来，我们将紧盯企业实际用工需求，以本次调研为基础，认真思考研究，迅速拿出高质量调研报告，提出针对性措施，不断完善“湖北公共招聘网”模块功能，探索联合教育部门在网站公布全省高职中职院校的专业设置、生源情况以及相应的联系方式，推动企业和职业院校自主对接，多层次、多渠道全力帮助中小企业解决用工难题，坚决不让“招工难”成为中小企业发展壮大的“卡脖子”问题。
    市劳动就业管理局局长李本建表示，我们将继续为中小企业广泛搭建人岗对接平台，利用好大数据，逐步实现供需双方精准匹配、高效对接，引导企业优化用工环境，提升员工福利待遇，市人社部门将和用人单位一道，同向发力，全力应对“招工难”问题。

                     （市就业局市场科）