省鉴定中心张发军主任一行来宜调研技能人才评价改革工作

        6月2日，省鉴定中心张发军主任一行来宜，调研我市职业技能等级认定、专项职业能力考核工作推进情况及高技能人才队伍建设情况。张发军主任一行深入凌云科技集团公司、湖北三峡技师学院开展调研，听取市鉴定中心工作汇报并指导我市持续深入推进改革工作。宜昌市人社局党组书记、局长向军，党组成员、副局长谢天星及市鉴定中心等相关负责同志陪同调研。
        在凌云科技集团，张发军主任一行深入企业生产车间，重点调研了企业技能人才自主评价情况和技能大师工作室建设情况。

        在湖北三峡技师学院，张发军主任一行调研了汽车维修、工业控制、中式烹调等实训基地，张发军主任格外关心我市世赛备赛情况，与实训基地的备赛选手亲切交流，勉励他们积极备赛，再创佳绩。

        张发军主任高度赞扬我市在技能人才评价制度改革工作中敢于先行先试的责任担当，充分肯定我市主次分明、条理清晰的工作思路。
        技能人才评价制度改革以来，市人社部门大力推进技能等级认定和专项职业能力考核工作，开办职业技能等级认定各类培训班19期，培训考评员、内部质量督导员、评估专家、命题专家和管理人员1594人。目前，我市全部3所技工院校及22家企业完成了职业技能等级认定备案，备案企业数占全省的四分之一，共4057名技能劳动者参加了涉及17个职业（工种）的技能等级认定报名申请和评价，937人取得了职业技能等级评价证书，其中高级工以上136人，技师（高级技师）40人；在全市建立了48个专项职业能力考点，开展了病患照护、乡村旅游等31个项目的考核，7689人通过专项职业能力培训和考核，取得专项职业能力证书。

宜昌市职业技能鉴定指导中心
2021年6月3日