拿结婚证了？党支部要对你“警示谈”！

“结了婚，就要对家庭负责！我一定严格遵守婚丧嫁娶相关规定，不大操大办。”市社保局第一党支部曾理同志在谈话中如此表态。这是市社保局第一党支部开展“警示谈”时的一个场景缩影。

据悉，市社保局第一党支部以创建一级党支部为契机，自觉对标，自我加压，创建了“三谈三促”支部工作法。即：对照党章党规“时时谈”，促进宗旨意识入心；压实责任“督办谈”，促23℃人社服务温馨；开展廉政教育“警示谈”，促工作氛围清新。

支部书记张涛介绍，对于开展的“警示谈”:一是紧盯关键时间。抓住春节、五一、国庆、元旦等节假日和风险高发期，支部通过集中廉政谈话、群发廉政短信，提醒支部党员。二是依靠身边家属。通过发放《致干部职工家属的一封信》，倡导党员干部家属当好“八小时之外”的监督员，净化工作时间以外的社交圈、生活圈、休闲圈。三是关注重要事件。在党员干部婚丧嫁娶、儿女升学时，提醒党员干部要履行事前事后“双报告”,提醒不能大操大办。

开展警示谈前，市社保局第一党支部通过召开支委会，研究分析情况，确定2人以上谈话人，由支部纪检委员通知被约谈人。警示谈时，组织约谈对象学习上级指示精神和反面典型通报，讲清上级关于党风廉政的具体要求，通过剖析通报中问题发生的原因，进一步明确“底线”“红线”，引导党员不发生类似的问题。警示谈后，将谈话内容以短信的形式发给支部全体党员，组织相关责任人签订承诺书，并向局党总支反馈情况。

通过“警示谈”这种过程性介入谈话，及时发现和解决支部党员干部思想和工作中的倾向性问题，达到抓早抓小、防患未然的目的。支部工作法开展以来，该支部3名党员被上级党组织表彰为优秀共产党员，1名被表彰为优秀党务工作者,两名党员由预备期按时转正，支部凝聚力和战斗力进一步增强。

　　（市社保局彭青青）