市鉴定中心“送培训进企业”

为贯彻落实国务院和我省关于推进职业资格评价“放管服”决策部署，发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，全面推进我市企业职业技能等级认定工作， 8月11-12日,市鉴定中心采取“送培训进企业”的方式，服务企业等级认定工作,在凌云集团举办了企业职业技能等级认定考评员（质量督导员）培训班，共有120余人参加了培训。

本次培训主要针对当前职业技能人才评价制度的改革形势,职业技能等级认定相关理论和政策法规,考评员、质量督导员职业道德和管理,考评技术和质量督导评估技术方法等开展培训，结合企业实际,重点对职业技能等级认定考评工作的规范流程、工作标准、目标要求等方面的理论知识进行了详细讲解,对日常评定和统一评定中存在的问题和不足进行案例剖析。通过培训,学员明确了职责定位,熟悉了国家职业技能评定的有关政策、相关理论知识,以及评定技术和方法。培训结束后,组织了理论考试,考核合格人员将颁发考评员、质量督导员证书。

本次培训为凌云集团职业技能等级认定工作规范化、专业化和有序化开展打下了基础，受到企业的广泛欢迎和肯定。接下来，市鉴定中心将进一步深入开展送培训进企业活动，为企业搭好技能等级认定“大舞台”。(叶鹏)